KULTURÁLIS DISZKRIMINÁCIÓ: OKOK, TÍPUSOK ÉS KÖVETKEZMÉNYEK - KULTURÁLIS SZÓKINCS - 2026

A diszkriminációs kultúra az a megfontolás, hogy bizonyos szokások, hiedelmek vagy szokások alsóbbrendűek másoknál. Ez azt jelenti, hogy negatív szempontból egyenlőtlenül kell kezelni azokat, akik rendelkeznek ezekkel a differenciált vonásokkal. A mai társadalomban a kulturális diszkrimináció szorosan kapcsolódik az etnicitáshoz vagy a rasszizmushoz.

Számos alkalommal a lakosság többsége gyanakvással figyeli azokat a kisebbségeket, akik a különbséget képviselik. A szakértők szerint a megkülönböztetésnek számos oka van, közös, hogy egyszerre fordulnak elő. Az egyik szempont, amely ezt a viselkedést általában kiváltja, a társadalmi-gazdasági helyzet.

Bennszülött mexikói

A válság idején gyakori a tettes keresése, aki nem más, mint a másik. A latin-amerikai őslakosok, az európai cigányok vagy muzulmánok és más kisebbségi csoportok, amelyek kultúrája eltér a lakosság többségének kultúrájától, példák a megkülönböztetésre. A következmények nagyon negatívak mind személyesen, mind a társadalom számára.

Okoz

Az antropológusok rámutatnak, hogy a tágabb értelemben vett kulturális diszkrimináció az emberben megjelenése óta jelen volt. Ennélfogva úgy ítélik meg, hogy az őskorban a törzsi csoporton kívüli személyek elutasítása egyfajta védekezés formája volt annak ellen, amelyet meglévő veszélyüknek tartottak.

Az idő múlásával azonban nem sikerült megszüntetni ezt a különféle emberek iránti vonzódást. A törvények azoknak a következményeknek a mérséklésére szolgálnak, amelyek megteremtik az emberek közötti egyenlőséget.

Az ilyen hátrányos megkülönböztetés folyamatos fennállásának okai állandó vita tárgyát képezik, bár vannak olyan pontok, amelyekben a szakértők egyetértenek.

Gazdasági vagy társadalmi helyzet

A gazdasági válság idején a többi kultúra elutasításának epizódjai mindig növekednek. Ez egy olyan módszer, amellyel bűncselekményt kereshet az egyes személyes helyzetéhez, könnyebben hibáztatni a gyengébbekben, mint a hatalomban lévőket.

Ugyanez történik a társadalmi kirekesztés területein, ahol paradox módon az eltérő embereket gyakran elutasítják, még akkor is, ha ugyanabban a helyzetben vannak. Vannak olyan teoretikusok, akik ezt a jelenséget alacsonyabb iskolai végzettséggel kapcsolják össze, mint más területeken.

Ideológia

Bizonyos ideológiákat más kultúrák elutasítása jellemez. Amikor ugyanazon országon belül eltérő szokásokkal rendelkező csoportok felé fordul elő, nagyon gyakran létezik identitásbázis, amely a népesség faji és kulturális szempontból egységesítését támogatja.

Bizonyos esetekben ezek az ideológiák még tovább mennek, és a kultúrák hierarchikus skáláját állítják fel állítólagos fölényük szerint.

Végül, a kulturális megkülönböztetésen belül vannak olyanok is, amelyek közvetlenül ideológiai okokból állnak elő. Azaz, amikor úgy ítélik meg, hogy azokat, akik kisebbségi elképzeléseikkel kell üldözni vagy megsemmisíteni.

Félelem

Nem szabad alábecsülni a bármiféle megkülönböztetés fennállásától való tudatos vagy tudatos félelmet. Az eltérően cselekedettek félelme nagyon gyakori azok között, akik megkülönböztetik őket.

Fontos tényezőként meg kell jegyezni, hogy a média (beleértve a mozit is) kulturális sztereotípiákat alakított ki, amelyek végül táplálják ezt a félelmet.

Személyiség

A gyenge személyiségűek inkább gyakorolnak kulturális diszkriminációt. A létezésük módjára való tekintettel inkább elvonulnak mások, akik nagyobb vezetési képességgel rendelkeznek, anélkül, hogy mérlegelnék, hogy negatívan viselkednek-e vagy sem.

típusai

Mivel a kultúra olyan fogalom, amely magában foglalja az összes emberi viselkedést, mint társadalmi lényt, a hátrányos megkülönböztetés szinte minden típusának kulturális alkotóeleme van. Ily módon megerősíthető, hogy ez egy keresztirányú visszaélés típusa.

Például a nemek közötti hátrányos megkülönböztetést nem lehet fenntartani olyan kulturális konstrukció nélkül, amely szerint a nők szerepe alacsonyabb a társadalomban.

Vallási megkülönböztetés

Mint már korábban kijelentettük, a legtöbb esetben a diszkrimináció különféle típusai konvergálnak. A vallási vonatkozásban - amely a kisebbségi csoportokat érinti, amelyek eltérő vallást gyakorolnak, mint a többség - sok esetben a faji egység egyesül. Más etnikai csoportok számára szokásos gyakorolni ezeket a hiedelmeket.

A szokások alapján történő diszkrimináció

Ismét általában a faji vagy vallási formával együtt mutatják be. Egyes közösségek láthatják, hogy a lakosság többsége diszkriminálja-e szokásaikat, mint sok latin-amerikai őslakos nép esetében.

Ez azt jelentheti, hogy társadalmi nyomás hatására szokásaik végül eltűnnek, és ezzel a kulturális javak elvesztése.

Ideológiai megkülönböztetés

Az ilyen típusú hátrányos megkülönböztetésre akár egy ország törvényei is vonatkozhatnak. Fontos tisztázni, hogy amikor e hátrányos megkülönböztetésben szenvedőkről beszélünk, nem utalunk azokra a potenciálisan veszélyesekre, mint a nácizmus; az ideológia szabadsága a demokratikus társadalom egyik alapja.

A szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetés

Annak ellenére, hogy sajátos jellemzői vannak, a szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetés nagy kulturális tartalommal rendelkezik. Sokkal gyakoribb a zárt társaságokban, amelyek nem fogadják el, hogy ezen a területen sokféle lehetőség van.

következmények

A hátrányos megkülönböztetés miatt

Nyilvánvaló, hogy ők szenvednek a közvetlen megkülönböztetésnek. Számukra a következmények többféle módon következhetnek be.

Pszichológiai szempontból pusztító az elszigeteltség és elítélés érzése az ön meggyőződései vagy ötletei miatt. Ez súlyos depresszióhoz vagy akár öngyilkossághoz is vezethet.

Másrészről ők is korlátozottak lesznek, amikor munkát kapnak. Nem ritka, hogy elutasítástól szenvednek, és a munkaerőpiacra léphetnek.

Ez vezetett ahhoz a tényhez, hogy egyre több helyen a törvények a vak tanterveket népszerűsítik, olyan személyes adatok nélkül, amelyek a folyamat korai kiküszöböléséhez vezetnek.

Bár ritkábbak, vannak fizikai agresszió esetei. Néhány országban a szélsőjobboldali csoportok főszereplői voltak más kultúrákból származó emberek többféle verésének.

Azoknak a társadalmi csoportoknak, amelyek szenvednek tőle

Az egyik leggyakoribb reakció a diszkriminációtól szenvedők körében az, hogy feladják kultúrájukat. Ezzel megpróbálják beilleszkedni a többség életmódjába és elkerülni a problémákat.

Ez a gettók megjelenését is okozza, amelyekben továbbra is megtarthatják szokásaikat. Végül, kevesebb munkakeresési reménytel és alacsony gazdagsággal, zavaros környékeket hoznak létre.

A társadalom számára

A társadalom saját negatív következményeit is elszenvedi. Ez általában a kulturális javak elvesztését eredményezi anélkül, hogy kedvező csere zajlik.

Hasonlóképpen, a megkülönböztető gyakorlatok elszegényednek, ha korlátozzák a nagyon tehetséges egyének hozzáférését a fontos pozíciókra.

Irodalom

1. Eraso, Santiago. A kultúra mint rasszista érv. A diagonalperiodico.net webhelyről szerezhető be
2. Oktatási egyenlőség Wiki. Kulturális és faji megkülönböztetés. Beszerzés a wikiigualdadeducativa.wikispaces.com webhelyről
3. Pérez García, Concepción. A diszkrimináció okai. A (z) recursostic.educacion.es webhelyről szerezhető be
4. Kennedy, Angus. Kulturális megkülönböztetés. A lap eredeti címe: oxfordtoday.ox.ac.uk
5. UNESCO. Megkülönböztetés. Visszakeresve az unesco.org oldalról
6. Suleri, JI kulturális különbségek vagy diszkrimináció? Helyreállítva a books.google.es webhelyről
7. Gyerekek segélyvonala. Kulturális különbségek és konfliktusok. Visszakeresve a kidshelpline.com.au webhelyről