- A kulturális környezetet meghatározó elemek
- Vallásos hiedelmek
- Családi kapcsolatok
- Nyelv
- Az oktatás
- A vállalat kulturális környezete
- Általános kulturális környezet
- Sajátos kulturális környezet
- Vállalati kultúra
- Kulturális környezet Latin-Amerikában
- Irodalom
A kultúra megteremtésével megértjük azt a hiedelmet, szokást és viselkedést, amely körülveszi az embert és befolyásolja annak fejlődését. Ide tartoznak ideológiai, vallási, idiomatikus, történelmi, esztétikai, etnikai, oktatási vagy társadalmi szempontok, amelyek befolyásolják és befolyásolják az egyén döntéseit és személyiségét.
A környezet szót az "en" előtag és az "eszterga" kifejezés alkotja, amely a latin "torun" -ból származik, és azt jelenti "fordul" vagy "fordul". Ilyen módon az etimológiai szempontból ez a fogalom valamire utal, amely körülveszi.
A kulturális környezet a környezetre vonatkozik, és az összes egyén körüli kódexekre, normákra és szokásokra vonatkozik. Forrás: pixabay.com
E tekintetben a spanyol filozófus és esszélista José Ortega y Gasset (1883-1955) a 20. század elején népszerűsítette a „én vagyok és körülményeim” kifejezést. Ebben azt állítja, hogy minden ember két alapvető részből áll: egyrészt maga a tárgy, másrészt pedig a történelmi és társadalmi kontextus, amelyben élnek.
Ilyen módon a kulturális környezet a környezetre utal, valamint az egyént körülvevő összes kódexre, normára, hagyományra és gyakorlatra.
Ez különbözik a természetes környezettől, amely magában foglalja a környezet olyan aspektusait, mint az éghajlat, a megkönnyebbülés, a talaj, a vizek, az állat- és növényvilág, amelyek szintén befolyásolják az ember fejlődését.
A kulturális környezetet meghatározó elemek
A kulturális környezetet meghatározó legfontosabb elemek között a vallási meggyőződés, a családi kapcsolatok, a nyelv és az oktatás.
Vallásos hiedelmek
A legtöbb társadalomban a vallási meggyőződés jelentős hatással van az emberek mindennapi életére és hagyományaira.
Ezek általában vitathatatlan és kötelező dogmákból és alapokból, erkölcsi és magatartási normákból és rituális gyakorlatokból állnak, amelyeket tagjai többsége követ.
Családi kapcsolatok
A család koncepciója, értékei és szokásai, valamint a tagok közötti kapcsolat a kulturális környezet további kulcsfontosságú elemei.
Ebben az esetben a tanulás általában a viselkedés megfigyelésén és utánzásán, a közvetlen tapasztalaton és az interaktív kommunikáción keresztül történik.
Fejlődése alapvető fontosságú a személy kialakulási folyamatában, és észrevehetően befolyásolja identitásukat és társaságát.
Nyelv
A beszéd és a kommunikáció sajátos módja egy másik elem, amely meghatározza a kulturális környezetet.
A nyelv általában a közösség világának megtapasztalásának és módjának eredménye, és mind az akcentus, mind a saját idiómái az identitás és egy adott helyhez való tartozás bélyegzőjét adják.
Az oktatás
Az oktatási rendszerek és képzési programjaik megtervezése gyakran meghatározza azokat az ideológiákat és hiedelmeket, amelyeket egy nemzedékről a másikra átadnak a társadalomban.
Ezen tanulás révén az emberek megtanulják megismerni és közösségben élni bizonyos iránymutatások szerint.
A vállalat kulturális környezete
Valamennyi vállalat tevékenységét egy speciális kulturális környezetben végzi, amely befolyásolja a fejlődést.
A vállalatok nem különálló egységek, hanem inkább mindennel, amely körülveszi őket, kölcsönhatásba lépnek. Például a fogyasztói magatartás, a közpolitikák, a jogi szabályozás és a piaci magatartás néhány olyan tényező, amely befolyásolja vállalkozásukat.
Hasonlóképpen, az ügyfelekkel, a beszállítókkal, a versennyel és a munkavállalókkal való kapcsolat alapvető szempont minden művelet fejlesztése szempontjából.
Ennek keretében a vállalatokhoz kapcsolódó kulturális környezetet két nagy csoportra osztják: az általános és a specifikus.
Általános kulturális környezet
Ez egy olyan, amely valamennyi vállalkozást egyenlően érinti, függetlenül a tevékenység területétől. Magában foglalja annak a közösségnek a politikai, jogi, környezeti, demográfiai, társadalmi-kulturális és gazdasági aspektusait, amelyben a társaság tevékenységet folytat.
Például ebben a környezetben vannak olyan tényezők, mint a munkanélküliségi ráta, az infláció, az adók, a jelenlegi szabályozás, a lakosság szokásai és szokásai, valamint az életmód.
Sajátos kulturális környezet
Ez az, amely közvetlenül érinti a társaságot. Magában foglalja a munkaerőpiacra, a beszállítókra, az ügyfelekre, a versenytársakra, a pénzügyi intézményekre és a közigazgatásra vonatkozó szempontokat.
Ebben a környezetben például vannak olyan tényezők, mint a bérköltségek, az alkalmazottak képzése, a bankok által nyújtott finanszírozás, a harmadik felek által nyújtott szolgáltatások, valamint a piaci kereslet mértéke.
Vállalati kultúra
A környezettel való kölcsönhatáshoz az is fontos, hogy minden társaság meghatározza saját üzleti kultúráját, amelyet értékek, alapelvek és célok halmazaként értünk a tagjai között.
Ezt általában a szervezet küldetése határozza meg, és tükröződik a vezetői és az alkalmazottak által követett munka gyakorlatában és etikai magatartásában.
A vállalatok általában a vállalati társadalmi felelősségvállalási politikák révén befolyásolják környezetét, amelyek révén számszerűsítik a közösségben folytatott tevékenységeik társadalmi, gazdasági, kulturális és környezeti hatásait.
Kulturális környezet Latin-Amerikában
Latin-Amerika országai közös kulturális környezettel rendelkeznek, amely megkülönbözteti őket a világ többi régiójától. Forrás: pixabay.com
Latin-Amerika etnikai és földrajzi fogalom, amely magában foglalja az amerikai kontinens országait, amelyek lakói leginkább latin nyelven, főleg spanyolul és portugálul beszélnek.
Ide tartoznak Argentína, Bolívia, Brazília, Chile, Kolumbia, Costa Rica, Kuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mexikó, Nicaragua, Panama, Paraguay, Puerto Rico, Peru, a Dominikai Köztársaság, Uruguay és Venezuela.
Ezen országok közös kulturális környezettel rendelkeznek, amely megkülönbözteti őket a világ többi régiójától.
Legjellemzőbb elemei között szerepelnek a kolumbiust megelőző előzmények, a több mint három évszázados fosztogatás gyarmati stádiuma az európai hatalmak kezébe, és a függetlenségi zenekar, amely a „Nagy Haza” elképzelését váltotta ki.
A téves generáció is; nyelvi, faji, gasztronómiai, művészeti és népi sokféleség; vallás és a nagy társadalmi egyenlőtlenség, amely a mai napig a legtöbb államban uralkodik.
Másrészről a latin-amerikai kulturális környezet kiemelkedik szinkretizmusával, amely három fő szempont összeolvadásának eredménye: a kolumbium előtti őshonos kultúrák, az európai kultúrák és az afrikai kultúrák.
Irodalom
- Az Egyesült Nemzetek Élelmezési és Mezőgazdasági Szervezete. A kulturális környezet. Elérhető a fao.org oldalon
- Ortega y Gasset, José (1914). Don Quijote meditációk. Spanyolország.
- Edebé Group. A társaság és környezete. Barcelona. Spanyolország.
- Piaci környezet, Wikipedia. Elérhető a wikipedia.org oldalon
- Latin-Amerika kultúrája, Wikipedia. Elérhető a wikipedia.org oldalon
- Etimológiai szótár. Elérhető a következő oldalon: etimologias.dechile.net