- Példák az élet közös méltányosságára
- 1- társadalmi igazságosság
- 2- Az oktatáshoz való egyenlő hozzáférés
- 3 - tisztességes kezelés, a bőr színétől függetlenül
- 4- Az egészségügyi szolgáltatásokhoz való egyenlő hozzáférés
- 5. Igazságosság a fogyatékkal élőkkel szemben
- 6- Az emberekkel való méltányos bánásmód kognitív kompromisszumokkal
- 7- Nemek közötti egyenlőség
- 8- Igazságosság a testtel kapcsolatos döntéseknél
- 9 - Az LGBT közösség tagjai közötti egyenlő bánásmód
- 10 - Igazságosság az örökbefogadást szabályozó törvények vonatkozásában
- 11 - A házasságot szabályozó törvények méltányossága
- 12 - Tőkeérték a fizetésben
- 13 - Túlórák fizetése
- 14 - A munkalehetőségek méltányossága
- 15 - Igazságosság a foglalkoztatási növekedési lehetőségek szempontjából
- 16 - Egyenlő bánásmód a származási országtól függetlenül
- 17 - Az egyenlő bánásmód vallástól függetlenül
- 18 - A szavazati joggal kapcsolatos igazságosság
- 20 - A jogok egyenlősége
- Irodalom
A méltányosság az igazságosság és az igazságosság az emberi élet sok szempontjából felfedezhető, és az egyenlőség és a harmónia elvein alapul, amelyekben a társadalmat támogatni kell.
Néhány példa az igazságosságra, hogy a férfiak és a nők azonos eséllyel bírnak, amikor munkát választanak, hogy a hátrányos helyzetű embereknek ugyanolyan lehetőségek vannak a tanulmányi lehetőségekre, mint a leggazdagabbokra, vagy hogy mind egyenlőek a törvény előtt.
A méltányosság magában foglalja az egyénnek vagy egyének csoportjának ugyanazoknak az előnyöknek, lehetőségeknek és előnyöknek a nyújtását, amelyeket más egyéneknek vagy csoportoknak kínálnak. Ha egy kisebbségi csoport marginalizálódik, vagy jogait nem garantálják, hiányzik a méltányosság.
Meg kell jegyezni, hogy a méltányosság nem arról szól, hogy mindenki ugyanazt kapja, hanem hogy mindenki megkapja azt, amire jogosult vagy megérdemli. Ez azt jelenti, hogy figyelembe veszik az egyének sajátosságait, mint például a nem, vallás, fogyatékosság.
A harmónia és az igazságosság elveivel együtt az igazságosság garantálja a társadalmak megfelelő működését.
Hangsúlyozni kell, hogy a mai társadalomban különféle magatartások vannak, amelyek fenyegetik az egyenlőséget, például: homofóbia, rasszizmus, kisebbségi csoportok (például nők, egy adott valláshoz tartozó emberek, külföldiek, mások), a patriarchális társadalmak létezése.
Ennek ellenére sok nemzet (különösen manapság) a méltányosság elve alapján vezetett társadalmak felé haladt.
Példák az élet közös méltányosságára
1- társadalmi igazságosság
A társadalmi igazságosság célja annak biztosítása, hogy a lakosság minden tagja azonos esélyeket kapjon.
Ebben az értelemben ellenzi a társadalmi egyenlőtlenségeket. Különféle típusú méltányosság létezik, amelyet általában bevonnak a társadalmi igazságosságba, például a nemek közötti egyenlőség, a bőrszín egyenlősége, többek között.
2- Az oktatáshoz való egyenlő hozzáférés
Minden embernek azonos joga van az oktatási rendszerhez való hozzáféréshez; Ehhez a nemzeteknek garantálniuk kell az állami támogatású ingyenes vagy olcsó intézményeket, amelyek lehetővé teszik a hátrányos helyzetű népesség számára az oktatási rendszerbe való belépést is.
3 - tisztességes kezelés, a bőr színétől függetlenül
Minden egyénnek más a bőrszíne. Nem szabad engednünk, hogy egy ilyen jelentéktelen tulajdonság meghatározza a másokkal szembeni bánásmódot.
Ebben az értelemben a rasszizmus és az „árja felettség” olyan gyakorlatok, amelyek bizonyítják a népek tudatlanságát.
4- Az egészségügyi szolgáltatásokhoz való egyenlő hozzáférés
Az egészségügyi központok nem ítélhetik meg a betegeket többek között társadalmi állapotuk, bőrszínük, vallásuk, nemük alapján.
Éppen ellenkezőleg, ezeknek a központoknak a feladata, hogy segítséget nyújtsanak minden olyan személynek, aki hozzá jön.
5. Igazságosság a fogyatékkal élőkkel szemben
Az utcáknak, bevásárlóközpontoknak, állami hivataloknak és minden ország intézményének olyan struktúrával kell rendelkeznie, amely lehetővé teszi a speciális szükségletekkel rendelkező lakosság bevonását.
Ebben az értelemben minden épületnek tartalmaznia kell rámpákat és felvonókat (fogyatékkal élők számára), információolvasókat (vakok számára), látójeleket (hallássérültek számára), többek között.
6- Az emberekkel való méltányos bánásmód kognitív kompromisszumokkal
Az a tény, hogy egyes egyének bizonyos kognitív kompromisszumokkal rendelkeznek, nem indokolja, hogy alacsonyabbrendű emberekként kezeljék őket, mivel mindannyian egyenlõk vagyunk a törvény elõtt.
7- Nemek közötti egyenlőség
A nemek közötti esélyegyenlőség magában foglalja a férfiak és a nők közötti egyenlő bánásmódot bármely területen: többek között munkaügyi, társadalmi, oktatási.
Az ember alakját támogató patriarchális társadalmak példája a diszkriminációnak és az egyenlőtlenségnek.
8- Igazságosság a testtel kapcsolatos döntéseknél
Minden egyén felelõs a saját testével kapcsolatos döntésekért: a triviális döntésektõl, például a viasztalanítástól a jelentõsebb döntésekig, például az abortuszig.
9 - Az LGBT közösség tagjai közötti egyenlő bánásmód
A meleg, biszexuális és transznemű emberek ugyanazokkal a jogokkal rendelkeznek, mint bármely más személy.
Az LMBT közösség egyének iránti gyűlölet és elutasítások a megkülönböztetés és a kirekesztés jeleit jelentik.
10 - Igazságosság az örökbefogadást szabályozó törvények vonatkozásában
A hibátlan viselkedés minden emberének esélyegyenlőséggel kell rendelkeznie gyermeke örökbefogadására.
Vannak olyan nemzetek, ahol csak heteroszexuális párok örökbefogadhatnak, miközben ezt a jogot a homoszexuális párok megtagadják.
11 - A házasságot szabályozó törvények méltányossága
Minden egyénnek joga van feleségül venni a választott személyt, nemétől, vallásától vagy bőrszínétől függetlenül.
Számos ország (Argentína, Brazília, Kanada, Dánia, Spanyolország, az Egyesült Államok, Írország, az Egyesült Királyság, Dél-Afrika, néhányat említve) haladt előre a házassági jogszabályok terén, lehetővé téve a homoszexuális párok házasságát, ami a méltányosság nagyszerű példája.
12 - Tőkeérték a fizetésben
Az igazságosság példája az, hogy az azonos munkát és ugyanannyi órát dolgozó egyének ugyanazt a fizetést kapják, függetlenül attól, hogy férfi vagy nő, fiatal vagy felnőtt.
13 - Túlórák fizetése
A fizetéshez hasonlóan a túlórának is méltányosnak kell lennie. Ezért ha egy alkalmazott túlórát dolgozik annak a cégnek a nevében, amelyben dolgozik, akkor csak akkor tisztességes, ha további százalékot kap.
14 - A munkalehetőségek méltányossága
A munkalehetőségek egyenlősége azt jelenti, hogy ha egy cég állást kínál, minden képzett személy abban a helyzetben van, hogy elfogadható legyen, függetlenül a bőr színétől, nemétől, vallásától vagy nemzetiségétől.
Egyes országokban vannak olyan törvények, amelyek előírják a társaságok számára, hogy bizonyos százalékban bevonják a kisebbségi csoportokat: többek között nőket, őslakosokat, külföldieket.
15 - Igazságosság a foglalkoztatási növekedési lehetőségek szempontjából
Az intézmények minden egyénének azonos esélyekkel kell rendelkeznie a munkahelyteremtésre; Ez azt jelenti, hogy az egyéneket előnyben kell részesíteni, figyelembe véve munkájuk teljesítményét.
16 - Egyenlő bánásmód a származási országtól függetlenül
Az idegengyűlölet az ismeretlen hátrányos megkülönböztetés jele. Minden egyént azonos módon kell kezelni, függetlenül attól, hogy hol születtek.
17 - Az egyenlő bánásmód vallástól függetlenül
A vallás a népek kultúrájának egyik eleme, ezért nem szabad a kirekesztés okának tekinteni.
18 - A szavazati joggal kapcsolatos igazságosság
A sportolók sajátos körülményeik szerint versenyeznek. Például az olimpiai játékokon a látási problémákkal küzdő személyek ugyanabba a kategóriába tartoznak, tehát mindegyiket azonos feltételekkel értékelik.
20 - A jogok egyenlősége
Az emberi jogok egyetemes nyilatkozata szerint minden embernek joga van az élethez, az egyenlőséghez és a szabadsághoz. Ez a méltányosság legnagyobb példája.
Irodalom
- Saját tőke. Visszakeresve: 2017. június 3-án, az üzletidictionary.com webhelyről
- Egyenlőség, méltányosság, sokszínűség és antirakizmus. Visszakeresve: 2017. június 3-án, a www.yorku.ca webhelyről.
- Az egyenlőség és az egyenlőség közötti különbség. Visszakeresve: 2017. június 3-án, a pediaa.com webhelyről
- Egyenlőség. Visszakeresve: 2017. június 3-án, a study.com webhelyről.
- 5.Equality. Beolvasva 2017. június 3-án, a jusdictionary.com webhelyről.
- Esélyegyenlőségi esettanulmányok. Visszakeresve: 2017. június 3-án, az Equalityhumanrights.com webhelyről.
- Egyenlőség. Visszakeresve: 2017. június 3-án, a merriam-webster.com webhelyről.