CARLOS KASUGA: ÉLETRAJZ, ÖTLETEK ÉS HOZZÁJÁRULÁSOK - KULTURÁLIS SZÓKINCS - 2026

Carlos Kasuga Latin-Amerika egyik legfontosabb mexikói üzletembere, japán fia, de Mexikóban született. A Yakult probiotikus tejipari társaság alapítója és tulajdonosa, az SA Mexikói Divízió, az Élettudományi Intézet elnöke és a Pán-amerikai Tejszövetség volt elnöke.

Az Industrias Kay Internacional alapítója és tulajdonosa, a neves műanyag felfújható darabok gyártója, valamint az ország egyik legrangosabb oktatási intézményének: a japán mexikói iskola alapítója.

Forrás:

Több olyan szervezet elnökségét is betöltötte, amelynek célja a „Nikkei” (a japán bevándorlók leszármazottainak) egyesítése Latin-Amerikában: a Japán Mexikói Szövetség, a japán Mexikóba irányuló vándorlás ünneplésének bizottsága és a Pánamerikai Nikkei Konföderáció. (Copani).

Annak ellenére, hogy könyvelői képesítéssel rendelkezik, bőven bizonyította, hogy ennél sokkal több. Sikeres vállalkozóként és altruista emberként elért eredményei megerősítik, hogy szerves vezető szerepet tölt be.

Carlos Kasuga felszólalóként érdekes aspektusokat fejlesztett ki, amelyek nagyobb hatókörrel és jelentőséggel bírnak a mexikói és latin-amerikai közösség számára. Minden előadásában azt állítja, hogy büszke arra, hogy mexikói.

Ma, 80 éves életévé, arra törekszik, hogy megossza mexikói honfitársaival és nemzetközi közönségével az életében alkalmazott receptjeit. Arra szolgáltak, hogy személyes és szakmai sikert érjen el, és minőségi állampolgárá váljon a szüleit üdvözlő nemzet számára.

Életrajz

Carlos Kasuga Los Cerritos néven, Mexikó központjában, egy kisvárosban született. Apja Tsutomu Kasuga és anyja Mitsuko Osaka volt. Az apa anyja előtt érkezett Mexikóba, csak 20 éves fiatalember volt.

Évekkel ezelőtt Japán a Meiji korszak néven ismert komplex szakaszon ment keresztül, amely a nemzet teljes megújulására törekedett. Ebben az időszakban az ázsiai ország minden szinten szerkezetátalakítást kezdett, és nyugatra korlátozta határait.

Gazdasága válságba került és a munkanélküliség, valamint az állam földhasználatával sok japán (főleg paraszt) kihagyta a struktúrát és bizonytalan helyzetbe került.

Japán arra kérte ezeket a japánokat, hogy a közjó érdekében feláldozzák magukat azáltal, hogy elhagyják az országot, és más nemzetekben élnek. Ott kezdődik a japán vándorlás a világ más nemzeteibe.

Kasuga (apa) selyemhernyó-termelő volt. 1930-ban érkezett Mexikóba egy Mexikóban élő honfitárs kezdeményezésére, akinek sikerült földet szereznie.

Kasuga Sr érkezése Mexikóba

Tsutomu Kasuga Japánból érkezett Mexikóba, mint „Yibiyose” bevándorló. Ez azt jelenti, hogy egy meghívó levelet. Ezután gazdaként kezdett dolgozni egy tanyán, de rövid idő után elhagyta, mert látta, hogy kevés a lehetősége.

Ezután Los Cerritosba költözött, és hivatalnokként kezdett dolgozni a térség egyik legfontosabb élelmiszerboltjában, egy másik országos birtokában: Teikichi Iwadare.

Ott sokat dolgozott, és elszántsággal sikerült megtanulnia a spanyol nyelvet és a kereskedelem művészeteit. Ugyanebben az évben felkérte Japánban élő rokonaival, hogy találjon neki egy lányt, aki hajlandó feleségül venni és Mexikóba utazni, hogy vele családot hozzon létre.

Levél útján kapcsolatba lépett a lánnyal. Miután meglátta a fényképet és megígérte, hogy keményen dolgozik jövőbeli családja érdekében, a lány beleegyezett, hogy utazik és feleségül veszi. Mexikóba érkezésük óta a pár csapatként dolgozott az üzletben, hogy alapot teremtsen.

1937. október 26-án Carlos Tsuyoshi Kasuga Osaka született. Nagy erőfeszítések és megtakarítások után szüleinek sikerült kinyitnia egy üzletet Cárdenas városában, amelyet fiuknak "Carlos Kasuga" -nak neveztek.

Második világháború

1942-ben, amikor Carlos még csak négyéves volt, el kellett hagynia szülővárosát a szüleivel, és minden ingatlanát el kellett hagynia. A falusiak kiment, hogy megvédjék a családot, hogy ne kerüljék el, de haszontalan volt.

Az Egyesült Államok háborút hirdetett Japánnal szemben, és Mexikó, mivel az amerikai diktátumoknak alárendelt kormányával rendelkezik, eleget tett az amerikai utasításnak, amely szerint valamennyi japán bevándorlót átvitt a fővárosba és elkobozták vagyonukat.

Az amerikai hírszerző szolgálatok könnyedén működtek Mexikóban, és részletes nyilvántartást vezettek az összes Mexikóban élő japánról (ma már kijelentett ellenség).

A kasugákat a többi családdal együtt Tacubayában, Mexikóvárosban találták meg. Mivel kevéset sikerült megmenteni, és a többi japán menekültekkel együttműködve létrehoztak egy iskolát, amelyet Takubaya Gakuennek neveztek.

Az iskolát úgy tervezték, hogy gyermekei ne veszítsék el a kapcsolatot kultúrájukkal. Ott megtanították őket olvasni és írni japánul, valamint Japán történelmére.

Carlos Tsuyoshi-nak külön erőfeszítéseket kellett tennie, mivel egy mexikói köziskolában járt. Két iskolában tanult egyszerre.

Tudományos továbbfejlesztés

Az öregedéssel Carlos egy olyan cukorkaüzletben támogatta a családi pénzügyeket, amelyet szüleinek sikerült megnyitnia, és apránként megtakarított, mint az utcán lévő zöldségfélék.

Ezért nagy odaadás, erőfeszítés és kitartás útján sikerült belépnie és befejeznie a könyvelői diplomát. A családi értékek attól a pillanattól kezdve és örökké kísérik: őszinteség, tisztelet, hála és kimeríthetetlen iparág.

1956-ban Carlos „Dekasegui” nevű különleges figura alatt utazott Japánba (egy olyan személy, aki elhagyja a földet, hogy szerencsejátékot máshol szerezzen). Ott fizette tanulmányait, hogy tökéletesítse japán nyelvtudását a Tokióban található Szófia Egyetemen.

Ott járt az első japán gépi vásáron, ahol labdákat és felfújható termékeket készített.

Carlos az iskola úszócsapatához tartozott, és emlékeztetett arra, hogy kezdő gyakorlataikban mentőmellény hiányában gumibélét használtak. Úgy döntött, hogy megvásárolja e gépek egyikét, és Mexikóba vitte.

21 éves korában és családjának támogatásával alapította első társaságát. Ez még ma is vezet a felfújható termékek piacán: a Kay Industries, amely a Mexikói 68 olimpia óriási felfújható gyűrűinek emblémáját gyártotta.

A márka konszolidációja

1981-ben, a Yakult Japán iparágak közötti megállapodást követően megkapta a Yakult Mexikói Üzem telepítésének engedélyét. Az Ixtapaluca községben található teljesen automatizált gyárával kezdte meg működését.

Jelenleg egy második gyár található, a Jalisco-ban, Guadalajara-ban, és a mexikói piacon az egyik legkonszolidáltabb márka.

Carlos Kasuga az oktatás és az értékek fáradhatatlan előmozdítója volt. A "nikkai" (japán bevándorlók fia) közötti kapcsolatok megerősítésével foglalkozik. Iskolákat alapított és olyan csoportokhoz tartozik, amelyek célja a japán kultúra megmentése.

Arról is elismerték, hogy előadásainak, könyveinek és videóinak útján terjeszti sikerének formulat. Ötletei az állampolgári szerepvállalás erősítésére utalnak az értékek oktatása révén.

Ötletek és hozzájárulások

Carlos Kasuga alapvető filozófiája négy alaptengelen alapszik a siker elérése érdekében:

1-A JÓLÉG. A személyes és szakmai siker elérése érdekében a következő erényeket kell ápolni: pontosság, fegyelem, szigorúság, tanulmányi szeretet, őszinteség és szorgalmasság.

2 - Jól csinál. Mindent, amit megtettek, a kezdetektől kell megtenni.

3-A Jólét. Jó érzés, hogy mindent megtettél a dolgok elvégzése közben.

4 - JÓLÉGZŐ. A fenti 3 lépés a becsületes pénzügyi jóléthez vezet, amely a tiszta és becsületes munka eredménye.

Ezen posztulációk mellett Kasuga az oktatás radikális átalakítását támogatja. Nemcsak a hagyományos tudományos ismeretek átadására kell korlátozódnia, hanem az értékek tanítását is hangsúlyoznia kell.

Ugyanígy hangsúlyozza, hogy a terek takarításának minden ember életében szokásnak kell lennie. Ez szintén hozzájárul az egészséghez és a sikerhez.

Megerősíti, hogy amikor egy társaság, egy kormányzati intézmény, egy entitás nem úgy működik, ahogy kellene, akkor a felelős a menedzser, mert szavai szerint: A halak a fejéből kezdnek rothadni, nem a farokból.

Vezetési módszereit illetően Kasuga megtörte a hagyományos paradigmákat, kijelentve, hogy a munkavállalónak fizetése mellett „erkölcsi fizetést” kell kínálni. Ez nem más, mint annak tudatása, hogy mennyire hasznos, szükséges, szeretett, tisztelt és elismert vagy.

Ezen felül meghívja magát munkavállalóinak házaiba és vacsorázik velük a kapcsolatok megszilárdítása és az életkörülmények ábrázolása érdekében, hogy személyre szabott módon támogassa őket.

Kíváncsi üzleti szokásainak egyike az is, hogy ne hozzanak létre differenciált WC-ket a vezetők és a munkavállalók számára.

Irodalom

1. Hernandez, S. (2017). Carlos Kasuga Osaka: A harc és a munka kollektív története. Fedezze fel a Nikkeit. Helyreállítva: discovernikkei.org
2. Melgar, D. (2012). A mexikói japánok és leszármazottaik: Az identitás vitái. Pacarina del Sur, 3. év, no. Január-március 10. Helyreállítva: pacarinadelsur.com
3. Terui, Megumi. (2005) Japán bevándorlók Mexikóban: Ota Mishima kutatási pályája. Helyreállítva: scielo.org.mx
4. Canacintra (2015) Ki az a Carlos Kasuga? Helyreállítva: canacintraens.or
5. Valls, L (2013) Carlos Kasuga, a Yakult mögötti vezető. Forbes Mexikó. Helyreállítva: forbes.com.mx