A SZERZŐDÉS ÉS A MEGÁLLAPODÁS KÖZÖTTI KÜLÖNBSÉGEK (PÉLDÁKKAL) - DUDAS - 2025

A szerződés és a megállapodás közötti különbség abban rejlik, hogy a felek kötelezettségei vagy előnyei eltérőek; vagyis a megállapodásban paritás mutatkozik a közös célt kereső felek között, míg a szerződésben az a cél, amely arra ösztönzi őket, hogy megünnepeljék, nem feltétlenül ugyanaz.

A megállapodást és a szerződést szinte mindig szinonimán használják, valószínűleg a közös pontok figyelembe vételével: hogy két vagy több emberre van szükség, és hogy ez a résztvevők közötti akaratmegállapodásról szól. Jogilag azt mondják azonban, hogy az egyezmény a nemzetség, míg a szerződés a faj.

A megállapodásban a felek közös célt követnek; ehelyett a feleknek a szerződésben eltérő érdekeik lehetnek. Forrás: pixabay.com

Sokféle szerződés létezik. Jogi szempontból néhányat nevezett szerződéseknek nevezik (ez a név meglétére utal), mások pedig névtelennek (nincsenek neveik, vagy törvényi előírások bevezetésekor nem tulajdonítottak nekik).

Hasonlóképpen, vannak különféle osztályozási szerződések, amelyek vonatkozhatnak a felek számára - kétoldalú, többoldalú, egyoldalúan - vagy a végrehajtásuk módjára, ha egyszerre teljesülnek (pillanatnyilag), vagy ha teljesítésük napról napra zajlik. (egymást követő traktus).

A megállapodások esetében megvan a saját osztályozásuk is, amely nagyon hasonló a szerződésekhez; ugyanazt a szerkezetet használjuk.

A szerződés és a megállapodás közötti főbb különbségek

A jogokról és kötelezettségekről

Megállapodásban a felek arra törekszenek, hogy megváltoztassák vagy megszüntessék a számukra közös jogokat vagy kötelezettségeket, míg a szerződésekben a felek kötelezettségeket és / vagy jogokat teremtenek, amelyek utóbbiak oltalmi joggal bírnak.

Írásbeli és szóbeli

A szerződések lehet írásbeli vagy szóbeli; Másrészt általában a megállapodásokat meg kell írni, mivel olyan megállapodások, amelyekben a felek akarata érvényesül.

Jogi keretrendszer

A szerződéseket általában a törvény határozza meg, vannak olyan szabályok, amelyek az egyes szerződéseket szabályozzák.

Megállapodások esetében nem mindig ez a helyzet; Ezért kell ezeket megírni, hogy így a felek megismerjék felelősségük terjedelmét, mivel bennük az akarat autonómiája uralkodik.

Példák a szerződésekre

Munkaszerződés

A munkaszerződés szándéknyilatkozat, amelyben a munkáltatónak nevezett személy vagy munkáltató vállalja, hogy fizetést fizet egy harmadik személynek, azaz munkavállalónak vagy alkalmazottnak a munka elvégzéséért.

Ebben az esetben nyilvánvaló, hogy létezik az úgynevezett adási kötelezettség, azaz a fizetés, amelyet a munkáltatónak fizetnie kell a munkavállalónak az elvégzett munkaért. A munkavállalónak kötelessége megtenni azt, ami a munkájának megvalósulására utal.

A munkaszerződésekben a felek ellentétesek; vagyis a megállapodásokkal ellentétben mindkét fél érdeke eltérő. Hasonlóképpen látható, hogy profit is van.

Bérleti szerződés

Olyan szerződésről van szó, amelynek keretében az egyik fél vállalja, hogy ingó vagy ingatlanot bocsát a másiknak rendelkezésére, utóbbi köteles pénzbeli díjazást fizetni.

A szerződés feleit bérbeadónak (az ingatlan tulajdonosának) és bérlőnek (az a személy, aki élvezi és használja az ingatlant) nevezzük.

Kölcsönszerződés

Ezt gyakran használati kölcsönszerződésnek is nevezik, mivel az egyik valamely eszköz használatát egy másik személy rendelkezésére bocsátja, cserébe a másik gondoskodik róla és helyreállítja azt a két fél között megállapodott határidőn belül.

A bérleti szerződéssel ellentétben a hitelfelvevő (az ingatlan használója) nem kötelezi a hitelezőt (az ingatlan tulajdonosát) díj vagy jogdíj megfizetésére. Az ilyen típusú szerződéseket a nem terhelő szerződések határozzák meg.

Gondoljunk például egy olyan személyre, akinek nyaralója van távoli helyen, egy másik régióban vagy tartományban, mint amiben él, de ez az otthon karbantartást és gondozást igényel. Tehát a tulajdonos azt javasolja egy harmadik fél számára, hogy lakjon a házban, és egy ideig vigyázzon rá.

Példák megállapodásokra

Fizetési megállapodás

A fizetési megállapodás két vagy több fél közötti megállapodás, amelyen keresztül az egyik vállalja, hogy részletekben fizet bizonyos összegű összeget, amelyet tartozik a másik félnek, aki elfogadja a részleteket, és az adósság részletekben történő megfizetését..

Az ilyen típusú megállapodás elemzésekor látjuk, hogy annak célja az adós és az adósság vagy hitel hitelezője közötti kapcsolat megszüntetése.

Az ilyen típusú megállapodás nagyon gyakori azokban a helyzetekben, amikor már létezik adósság, amelyet az adós szerzett, aki egy bizonyos ponton leállította a kifizetéseket.

Előfordulhat, hogy nem abbahagyja a fizetést, de az adósság összege eléri az összegeket vagy nagyon magas kamatot. Ezért mindkét fél igyekszik egyeztetni és fizetési megállapodást kötni.

Különleges eset

Klasszikus példa egy olyan társaság esetére, amelynek lakóhelye egy adott településen található, és amelyet valamely szabály megsértéséért bírságban szabtak ki. Ezek a pénzbírságok általában nagyon magasak, és ha nem fizetik ki időben, akkor kamatot generálnak, ami jelentősen növeli az adósság összegét.

Ezután a helyi önkormányzat lehetőséget ad arra, hogy fizetési megállapodást kössön, amelyben az adósság és a kamat fel van osztva, és azt a két fél által meghatározott feltételek szerint kell kifizetni. Ellenkező esetben az adós mulasztást szenvedett, és más típusú szankciókat szenvedhet, amelyek szintén szerepelnek az említett megállapodásban.

Együttműködési megállapodás

Vannak olyan kormányzati szervezetek, amelyek együttműködési megállapodásokat kötnek más kormányzati vagy magánszervezetekkel, amelyeken keresztül mindkettő elkötelezi magát bizonyos erőforrások, erősségek vagy ismeretek hozzájárulásával egy adott területen annak növekedése és fejlődése előmozdítása érdekében.

Erre példa az oktatási megállapodások, amelyek révén egy társaság ösztöndíjakat ítél oda egy intézmény (akár állami, akár magán) hallgatóinak. Cserébe a tudományos terhelés elvégzése után ezeknek a hallgatóknak szakmai gyakorlatokat kell végezniük az említett társaságban.

Irodalom

1. Carvajal, P. «Művészetek. A polgári törvénykönyv 1437 és 1438. A „szerződés” és az „egyezmény” mint a kötelezettségek forrásainak szinonimája ”(2007. augusztus) Scielo-ban. Beolvasva 2019. május 19-én a Scielo-tól: scielo.conicyt.cl
2. "Polgári törvénykönyv" (2000. május) a chilei nemzeti kongresszus könyvtárában. Beolvasva: 2019. május 19-én a Chilei Nemzeti Kongresszus könyvtárából: leychile.cl
3. "Szerződések és megállapodások" (S / F) Ecosurban. Beolvasva: 2019. május 19-én az Ecosur-tól: ecosur.mx.
4. „Egyéni munkaszerződés” (2012. január) a chilei kormány munkaügyi minisztériumánál. Visszakeresve: 2019. május 19-én a chilei kormány munkaügyi igazgatóságától: dt.gob.cl
5. „Szerződéstípusok” (S / F) az USLegal-ban. Visszakeresve: 2019. május 19-én a USLegal-tól: līgások.uslegal.com