A FÉRFIAK ÉS A NŐK ESÉLYEGYENLŐSÉGE - GEOGRAFÍA - 2026

A férfiak és a nők közötti esélyegyenlőség, más néven nemek közötti egyenlőség, nemek közötti egyenlőség, nemi egyenlőség vagy nemek közötti egyenlőség, azon a véleményen van, hogy mindenkinek esélyegyenlőséget kell kapnia, társadalmi szempontból és nem szabad megkülönböztetésben részesülnie neme alapján.

Ez az ENSZ Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozatának egyik célja, amelynek célja az egyenlőség megteremtése a törvényben és a társadalmi helyzetekben, valamint a demokratikus és erkölcsi tevékenységekben.

A férfiak és nők közötti esélyegyenlőség tekintetében fennálló különbség kultúrák közötti tény és a patriarchiacia eredménye. Az ilyen típusú társadalomban viselkednek a férfiak uralkodása a nők felett, sőt, a kizsákmányolás is.

Ez a gyakorlat azért marad, mert a hatalmi pozícióban lévő emberek nagyrészt azok a férfiak, akik nem akarják, hogy a nők fontos pozíciókat töltsenek be.

Manapság egyre inkább halljuk az "egyenlőség" és az "egyenlőség" szavait a különböző médiumokban és életünk különböző területein (család, szociális, munka, stb.).

Jelenleg az egyenlőtlenségek továbbra is fennállnak a különféle szférákban, és a nemek egyike is. Az Egyesült Nemzetek Szervezete (ENSZ) szerint a szegénységben élő emberek 70% -a nő, és a férfiak és nők fizetése közötti különbség 30 és 40% között van.

Mi a különbség a nem és a nem között?

E szavak használata többször is válogatás nélkül történik, és nem ugyanazokra a fogalmakra utalnak, ezért fontos meghatározni mindkét szó jelentését.

A szex a férfiak és a nők biológiai különbségeire utal (szexuális tulajdonságok, eltérő hormonterhelés stb.), És a nem kulturális tény, amely az egyes egyének szexuális tulajdonságai révén jelentkezik.

Így egy sor jellemző, érdeklődés, szerep és meghatározott és differenciált hozzáállás tulajdonítható a férfiaknak és a nőknek. Ez a gyakorlat a születés pillanatától kezdve érvényes, és az emberek teljes életét jelöli. Sok kultúrában gyakori, hogy a lányok a fülbevalókban lyukakat készítenek néhány nappal a születés után, és bizonyos színre öltöztetik őket.

Később a különbségeket az jellemzi, hogy a fiúkat és lányokat kulturálisan jellemzi, vagy az, hogy miként nevezik vagy jellemzik őket.

Nemi szerepek

Ezek a gyakorlatok nagyrészt meghatározzák a gyermekek személyiségét felnőttkorukban. Ezt a viselkedést nemi szerepeknek nevezik.

Ebben az esetben a lányokat megtanítják a házimunkák elvégzésére, valamint az emberek gondozására. A gyermekek esetében a bánásmódjuk inkább a közszférával való kapcsolatokra irányul.

Ezenkívül ez a nyelvünkben is nagyon jelen van. Például a lányokat "hercegnőknek" hívják, és nekik jobban jellemzőek a benyújtáshoz kapcsolódó jellemzők. Éppen ellenkezőleg, a gyerekeket „macho” -nak hívják, sőt még sírásra is szemrehányást adnak nekik, így egy sor hozzáállást adnak nekik erővel és erőszakkal kapcsolatban.

Ezért nagyon fontos a tisztelet olyan értékeinek bevezetése, amelyekben a férfiakat és a nőket egyenlő bánásmódban részesítik.

Machismo, feminizmus, esélyegyenlőség?

A Machismo azon a meggyőződésen van, hogy a férfiak magasabbak a nőknél, és védelem alatt kell lenniük, és helyet kell foglalniuk a férfiak mögött. A machismo létezésének egyik oka, de nem az egyetlen, a vallásban gyökerezik.

A macsó ember azt is gondolhatja, hogy a homoszexuálisok és a transzszexuálisok nem azonos helyzetben vannak, vagy ugyanolyan jogokkal rendelkeznek, mint a férfiak.

A mikromagazinok

Manapság a machismo kevésbé jelen a társadalomban. Ennek a gondolkodásmódnak azonban vannak bizonyos erősségei: mikromagazinok. Ezek a machismo finom és csendes formái, amelyeket napi ténynek tekintünk, és sok esetben nem vesszük észre őket.

Ezt a kifejezést 1990-ben született Luis Bonino argentin terapeuta, és négy típusú mikromagazinot határoz meg: utilitárius (elsősorban a háztartási és ápolási feladatokat érinti), rejtett (férfiak arra törekszenek, hogy elhallgassák a nőket), válság (amikor egy párban megsérül a feladatmegosztás egyensúlya) és kényszerítő erő (a férfi eszközeivel arra kényszeríti magát a nőre, és levágja a szabadságát).

Feminizmus

A jelenlegi koncepció, amelyről néhány ember téves elképzelése van, a feminizmus, amely a férfiak és a nők esélyegyenlőségét keresi.

Ez egy politikai és társadalmi mozgalom, amely a s végén jött létre. A XVIII. Cikk és a harc a patriarchitás elveivel küzd, és a nőknek megkapja a jelentőségüket és társadalmi jelentőségüket, és küzd az elnyomás, uralom és kizsákmányolás ellen, amelyet ezek a nők szenvedtek.

Manapság sokan örökítik meg azt az elképzelést, hogy a feminizmus azt állítja, hogy a nők férfiak felett vannak, és ez az ötlet helytelen. Marcuse szerint a feminista mozgalom két szinten működik:

(1) a férfiak és a nők közötti teljes egyenlőség elérése különböző (politikai, gazdasági és társadalmi) szinteken és (2) egy olyan társadalom felépítése, amelyben a férfiak és a nők közötti dichotómiát legyőzik, és amelyet kulturálisan építettek a nemi különbségek.

Esélyegyenlőség

Az esélyegyenlőség vonatkozásában utalni kell a társadalom minden tagjára (férfiak és nők), akiknek azonos gazdasági, anyagi és nem anyagi hozzáférési lehetőségeik vannak.

Közülük az oktatást olyan alapvető pillérnek tekintjük, amelyen bármely társadalom alapul, részvétel a politikai és társadalmi szférában stb.

Ezen koncepción belül olyan hatékony vagy valós egyenlőséget találunk, amely feltételezi, hogy minden ember egyenlő bánásmódban részesül, nemétől függetlenül.

Egy másik koncepció a nemek közötti egyenlőség, és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) számára az emberi jogok, a társadalmi igazságosság, valamint a gazdasági és társadalmi fejlődés kérdése.

Beszéljünk az egyenlőtlenségről

Az egyenlőség, valamint a férfiak és nők közötti azonos jogokat előmozdító politikák és mozgalmak ellentétes szélén találjuk a nemek közötti egyenlőtlenséget, amely valamilyen körülményt von maga után az egyenlőtlenség bármely életében (jogi, munkaügyi, társadalmi és gazdasági).

A nemi alapú megkülönböztetés különféle típusok léteznek:

1. Közvetlen hátrányos megkülönböztetés: amikor egy személyt nemük miatt kedvezőtlenebb módon kezelnek.
2. Közvetett hátrányos megkülönböztetés: amikor egy helyzet valóban semlegesnek tűnik, a férfiak és a nők közötti különbségeket jelöli. Példa lehet egy olyan munkaügyi intézkedés, amelyben a munkavállalókat arra ösztönzik, hogy hosszabb órákat dolgozzanak, és ily módon kapnak előléptetést. Azon nők esetében, akiknek a munkaideje csökkent a gondozási feladatok elvégzéséhez, hátrányos helyzetbe kerülnek a jövőbeli előléptetés előtt.
3. Többszörös megkülönböztetés (kereszteződés): amikor több tény okozza a megkülönböztetés helyzetét. Például egy nemzetiségű nőket hátrányosan megkülönböztetik, mert nők, és nemzetiségük miatt is.

A fejlődő országok helyzete

Ezekben az országokban a törvények előírják, hogy mit tehetnek és mit nem a nők. Ezenkívül egyértelmű, hogy mi a büntetés, ha nem úgy cselekszenek, ahogy azt prédikálják.

Sajnálatos módon a kövekkel költöztetés gyakori olyan országokban, mint Afganisztán, amikor vannak házasságtörési esetek. Ezeknek a nőknek sok esetben nincs döntési képessége vagy ellenőrzése az életük felett.

Gyerekekként a családok egyetértenek abban, kivel kellene feleségül venniük. Egy másik széles körben elterjedt gyakorlat a női nemi szervek megcsonkítása, amely, mint a kőzetkötés, fizikai és érzelmi szempontból is súlyos következményekkel jár.

Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) becslése szerint ma több mint 125 millió lány és nő él meg nemi szervek megrontását Afrika és a Közel-Kelet országaiban.

Ezek a tények a szokásokhoz és kultúrákhoz kapcsolódnak. Nagyon fontos, hogy a különféle nemzetközi szervezetek küzdenek ezen nők életkörülményeinek javítása érdekében.

Erre példa Malala, egy fiatal pakisztáni, akit 2014-ben 17 éves korában Nobel-békedíjnak neveztek az országában a lányok és nők jogainak védelme érdekében.

Mi történik Nyugaton?

Ezekben az országokban, ahol Spanyolország és néhány latin-amerikai ország található, a patriarchális társadalom továbbra is jelen van, de finoman.

Erre példa a televízióban (vagy más médiában) megjelenő hirdetések, amelyekben a nők házimunkát végző emberekként jelennek meg.

A társadalomban bekövetkező változások apránként arra késztenek egyes társaságokat, hogy ezeket a hirdetéseket férfiak végezzék, vagy egyszerűen az, hogy egy férfi és egy nő jelenik meg.

A nők és férfiak közötti egyenlőségről szóló, az Európai Unió által 2014. január 31-én közzétett jelentés kimondja, hogy a jelenlegi válság eltérően érinti a férfiakat és a nőket, mivel a bizonytalan munkakörülmények és a gazdasági jövedelem jelentős csökkenése miatt ez továbbra is fennáll a nők és férfiak közötti különbség a munkahelyen.

Ezenkívül a jelenlegi megközelítés és a legújabb politikák nem működnek összhangban az egyenlőtlen körülmények megfékezésével, ezért a helyzet hosszú távon nagyon aggasztó.

A nővé válás kockázati tényezője

Manapság a nőként való keresés kockázati tényező a munkakeresés során. Ezért a munkahelyteremtési politikák figyelembe veszik ezt a tényezőt, és elősegítik a nők és férfiak esélyegyenlőségének biztosítását.

Munka megszerzésekor a nők a férfiak keresetének 77% -át keresik meg, és ez a jelenlegi pillanat mellett hatással van a jövőbeli nyugdíjazási juttatásokra is. Ezért a női szegénység olyan elem, amely az elkövetkező években is fennmarad, és kihat a jelenlegi nemzedékekre.

Jelenleg Európában a nők élettartama hosszabb, hosszabb ideig élnek, de milyen költséggel?

A munka túlterheltsége és a nők által ma elvégzendő különféle szerepek, ideértve a házon kívüli munkát és a gyermekek és szüleik gondozásával kapcsolatos feladatok elvégzését, jelentősen romlik állapotukban fizikai és érzelmi egészség. Ezért arra a következtetésre jutottak, hogy a nők hosszabb ideig élnek, de rosszabb körülmények között.

Békéltetés

Ezt a kifejezést minden nap többször hallják, nagyon jelen van a jelenlegi politikában, és ez a téma sok vitát vált fel.

Az Európai Unió a munkavállalók jogainak közösségi chartájában (1989) kijelentette, hogy "olyan intézkedéseket kell kidolgozni, amelyek lehetővé teszik a férfiak és nők számára a szakmai és munkaügyi kötelezettségek összehangolását", hogy a nők beléphessenek a munka világába, és hogy a férfiak vállalja házimunkát.

Spanyolországban számos olyan törvény és politika létezik, amelyek előmozdítják az egyenlő jogokat, és ezek közül a legfontosabb a legfontosabb: a november 5-i 39/99 törvény, amely elősegíti a család és a munka összeegyeztetését Emberek, és ez szükségszerűen merül fel az elmúlt évtizedekben felmerült társadalmi változásokkal szemben.

Ide tartozik többek között a következő előlegek:

1. A távollét és a szabadság szabadságának módosítása (apaság és anyaság, nevelőgondozás stb.).
2. Joga a csökkentett munkaidőre és a gondozók szabadsága.
3. Ez megkönnyíti a férfiak számára a gyermekeik gondozását.
4. A szülési szabadság meghosszabbodik.

Bibliográfia

1. Bio (sf) Malala Yousafzai Életrajz.
2. Spanyol alkotmány (1978).
3. Virtuális Egyenlőségi Iskola. (2016) Az esélyegyenlőség tudatossága. Női és Esélyegyenlőségi Intézet. Egészségügyi, Szociális Szolgáltatási és Esélyegyenlőségi Minisztérium: Madrid.
4. Női Alapítvány. (sf) Tájékoztatási és képzési útmutató a férfiak és a nők esélyegyenlőségéről. Női Intézet: Madrid.
5. López Méndez, I. (2006). A nemi megközelítés a társadalmi beavatkozásban. Vöröskereszt. Madrid.
6. Fontenla, M. (2008) Mi a pátriárka? Mujeres en Red: a feminista újság.
7. Pablo Iglesias Alapítvány (sf) A nők mozgalma a spanyol politikai átmenetben.
8. Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (2016) Nemek közötti egyenlőség.
9. Egészségügyi Világszervezet (2014) A női nemi szervek megcsonkítása. Sajtóközpont.
10. ENSZ (2016) Népességpiramis.
11. Vaivasuata (2014) A machismo és a feminizmus közötti különbségek. Szociológia.
12. Nők jobb programja (2005) - Esélyegyenlőség a nők és a férfiak számára.