AZ ÜZLETI SZERVEZET ÖT FŐ TÍPUSA - DUDAS - 2026

Az üzleti szervezet típusa több tényező alapján osztályozható; jogi státusza, nagysága (tagok és alkalmazottak száma), gazdasági tevékenysége, a tőke származása, a gazdasági ágazat, többek között.

Az üzleti szervezet vagy vállalat a gazdasági tevékenység tengelye a legtöbb mai társadalomban. Ez az emberi tevékenység fenntartásának egyik eszköze, mivel a társaság lehetővé teszi minden ember igényeinek kielégítését.

A társaság profitszerző társadalmi és gazdasági egység, amely teljes egészében a gazdasági tőkétől, az emberi tőkétől és a túléléshez szükséges erőforrásoktól függ. Ennek olyan iránynak kell lennie, amely lehetővé teszi a piac igényeinek megfelelő hatékonyabb felhasználást. Fő célja a közjó kiszolgálása.

Nincs üzleti szervezet, amely önmagában épül fel, több személy beavatkozását igényli a menedzsmenthez. Ez a menedzsment végül meghatározza a létrehozandó társaság típusát és annak legreprezentatívabb jellemzőit.

Az üzleti szervezet típusainak osztályozása

- Jogi formája szerint

Az üzleti szervezeteket jogi formájuk szerint a következőképpen osztják fel:

Korlátozott

Olyan üzleti szervezetek, amelyek kétféle partnerrel rendelkeznek. Néhány partner részt vesz a társaság vezetésében, és teljes felelősséggel tartozik a társaságért (az általános partnerek), míg a többi partner nem vesz részt a társaság vezetésében, és felelősségük részleges, az általuk befizetett tőke függvényében (a korlátolt felelősségű társaságok)..

Kollektív társadalom

Ez a típusú üzleti szervezet, amely egynél több személyhez tartozik. A partnerek kötelesek korlátlanul reagálni vagyonukra.

Szövetkezet

Nonprofit üzleti szervezetek, amelyek tagjaik jólétét keresik.

Egy ember

Az üzleti szervezet típusa tartozik egy személyhez. Ez az egyedüli partner korlátozás nélkül felelõs a vagyonával abban az esetben, ha az egyént a társaság döntései sérelmezik.

Korlátolt Felelősségű Társaság

Ez egyfajta üzleti szervezet, ahol a partnerek felelnek azért, hogy csak az eredetileg befizetett tőkével, de a saját tőkéjéért ne válaszolnak.

Névtelen társadalom

Olyan szervezetek, ahol a felelősség a hozzájárult örökségre korlátozódik. A társaság tulajdonosai azok, akik a társasághoz tartozó részvényeket vagy címeket vásároltak.

- méretének megfelelően

Az üzleti szervezeteket méretük szerint a következőképpen osztják fel:

Mikrovállalkozás

Olyan üzleti szervezetek, amelyeknek legfeljebb 10 alkalmazottja áll rendelkezésre. Általában egyetlen személyhez tartoznak, és a tulajdonos általában a társaságban is dolgozik.

Éves forgalmuk alacsony, és nem befolyásolják nagyban a piac viselkedését. Olyan vállalatok, amelyek kevés berendezéssel és technológiai fejlesztéssel rendelkeznek, és gyártási folyamataik főként kézműves.

Kis társaság

A szervezet típusa szerint legalább 11 és legfeljebb 49 munkavállaló van. Jövedelmező és független intézmények, korlátozott pénzügyi forrásokkal és tőke szempontjából nem túl intenzívek. Nem különösebben szakosodtak egy munkakörben.

Közepes méretű társaság

Olyan szervezetek vannak, amelyekben legalább 50 és legfeljebb 250 munkavállaló van. Méretük miatt általában speciális területekkel és szakszervezettel rendelkeznek. A munkavállalók jól meghatározott felelősséggel tartoznak.

Nagy cég

Ez a típusú szervezet foglalkoztat több mint 250 munkavállalót. Általában saját létesítményeivel rendelkezik, jelentős értékesítéssel rendelkezik, szakterületekre osztja és szakszervezettel is rendelkezik.

Ez a típusú társaság igényelhet nagy értékű kölcsönöket és hiteleket, mivel pénzügyi tevékenysége fontos.

- A gazdasági ágazat szerint

Az üzleti szervezeteket a következő gazdasági ágazat szerint osztják fel:

Elsődleges szektor

Cégek, amelyek elsősorban az alapanyag-kitermelés mellett foglalkoznak. Alapvető műszaki eszközöket és rendszereket használnak.

Másodlagos szektor

Ezek olyan szervezetek, amelyek elkötelezettek az elsődleges szektorban működő vállalatok nyersanyagok átalakításában. Közepes bonyolultságú folyamatokat használnak funkcióik végrehajtására.

Harmadik szektor

Ez a típusú szervezet nem korlátozódik csak a fizikai feladatokra, hanem az intellektuális feladatok végrehajtására és a technológiai fejlődésre is elkötelezett.

- A főváros származása szerint

Az üzleti szervezeteket az alábbiak szerint osztják fel a tőke forrása szerint:

Magán

Olyan üzleti szervezetek, amelyekben az őket alkotó tőke magánszemélyekből származik.

Nyilvános

Olyan üzleti szervezetek, amelyek fennmaradása az állam tőkebefektetésein múlik. Lehetnek helyi, regionális vagy nemzeti szintűek.

Vegyes

Olyan üzleti szervezetek, amelyek mind az állami, mind a magánszervezetek tőke-hozzájárulásától függnek.

- tagjai interakciója szerint

Az üzleti szervezeteket az alábbiak szerint osztják fel a tagok egymás közötti interakciója szerint:

Hivatalos

Nagyon strukturált szervezetek, ahol az egyének interakcióját jogszerűen szabályozzák. Vannak vállalati tevékenységek, szerepek, szervezeti egységek és egy hierarchikus struktúra, amelyet a helyi törvények keretei között határoznak meg és hagynak jóvá.

Ez egyfajta statikus és konzervatív szervezet, ahol a résztvevők vállalják, hogy betartják a meglévő hivatalos dokumentumokat és a szerződést, amelyet aláírták az intézménybe történő felvételükkor.

informális

Ez a típusú üzleti szervezet, amelynek dinamikája a legrugalmasabb. A társaság napi működésében zajló viselkedés, interperszonális kapcsolatok és interakciók az emberek között nyitottabb és rugalmasabbak.

Az ilyen típusú szervezetek általában rugalmasak, spontánok és állandó evolúciós folyamatban vannak. Tagjai általában fiatal alkotók, akik viselkedését általános paraméterek és megállapodások szabályozzák.

Az informális szervezetek általában vesznek paramétereket és hivatkozásokat a formális szervezetektől, és igényeikhez igazítják.

Irodalom

1. (2017). Ipari, Kis - és Középvállalkozások Főigazgatósága. A társaság típusától szerezhető be: portal.circe.es
2. Besorolások, E. d. (2017). Besorolások enciklopédia. A vállalati típusoktól szerezhető be: tipsde.org
3. Económica, Z. (2009. augusztus 3.). Gazdasági övezet. A Business Organisationtól szerezhető be: zonaeconomica.com
4. Hernandez, VM (2017). com SA A társaságtól és az üzleti szervezet típusától szerezhető be: monografias.com
5. (2017). OBS Business School. Üzleti szervezettől szerezhető be: jellemzők, típusok és célok: obs-edu.com.