MASLOW PIRAMIS: EMBERI SZÜKSÉGLETEK (KÉPEKKEL) - ARTE - 2026

A p irámide Maslow vagy az emberi igények hierarchiája egy grafikus ábrázolás, amely megmutatja azokat a tevékenységeket, amelyeket az embereket egy sor igény motivál, a legalapvetőbbtől a legfejlettebbig.

Abraham Maslow pszichológus elmélete az emberi motivációról. Maslow szerint az emberi szükségleteket piramis vagy méretarányban alakítják ki, így az emberek először a legalapvetőbb vagy elsődleges igényeket (a piramis alján található szükségleteket) kívánják kielégíteni.

A szükségletek hierarchiája: az alapvető fiziológiai, a legmagasabb az önmegvalósításé

Amint az emberek minden igényt kielégítenek, a motivációkat azonnali magasabb szintű helyettesíti, amíg a végső igény - a piramis teteje - meg nem valósul.

Például egy férjes asszony, jó munkával, szerelmes férjbe és tiszteletben tartva a férjét, kielégítette volna a fiziológiai, biztonsági, hovatartozási és elismerési igényeket. Lehet, hogy íróként érzi magát, és önelégültetlenül érzi magát egy könyvet írva, bár még nem teljesítette ezt az utolsó igényt.

Ki volt Abraham Maslow?

Abraham Maslow

Abraham Maslow az egyik legbefolyásosabb amerikai pszichológus volt a 20. század második felében. Ő ismert vagy a humanista pszichológia mozgalom egyik vezető képviselője. Valójában sokan úgy vélik, hogy a jelen alapítója.

Maslow motivációs elméletet fogalmazott meg, amelyben érdekelt az egyén pszichológiai működésében és azokban az erőkben, amelyek az embert bizonyos tevékenységek végrehajtására ösztönzik.

Maslow olyan szerző volt, amelynek feladata az ember személyes fejlődésének és önmegvalósításának felfedezése volt. Fontos volt neki, hogy megtudja, mi készítette az embert.

A szerző úgy vélte, hogy minden ember veleszületett vágya van arra, hogy megvalósítsa magát. Az RAE az önmegvalósítást úgy határozza meg, mint „a személyes törekvések kielégítő megvalósítását saját eszközeivel”.

Maslow azt hitte, hogy az ember mozog elérni ezt az önmegvalósítást, hogy olyan legyen, aki akar lenni.

Azt állította azonban, hogy ennek a motivációnak az eléréséhez, amely az ember számára az utolsó, az egyénnek kielégítenie kell az előttük álló egyéb igényeket, például élelmet, biztonságot vagy egy csoporthoz tartozást.

Ha egy személy éhes, nem rendelkezik tetővel aludni, és nincs munkája a fizetés biztosításához, Maslow úgy véli, hogy először gondoskodik róla, mielőtt személyes kielégülést érne el.

Maslow piramis háttér

Az 1950-es évek végén és az 1960-as évek elején egyrészt viselkedési pszichológiát találunk. Ez az embert passzív alanynak tekintette, vagyis az egyén olyan volt, mint egy reagáló gép az ingerre.

Másrészt olyan pszichoanalízist találunk, amely az embert védelem nélküli lénynek tekinti, amelyet tudattalan konfliktusai határoztak meg. Ekkor a két domináns paradigma kontextusában merül fel az úgynevezett „harmadik erő” vagy a humanista pszichológia jelenlegi változata.

A humanista pszichológia célja a pillanatban uralkodó paradigmák, a pszichoanalízis és a biheviorizmus integrálása, és így képessé válni egy szisztematikus pszichológia kidolgozására empirikus alapon.

Maslow sokan úgy tekintik, mint a jelenlegi alapítója. Pontosan az emberiség pozitív aspektusai vonzták érdeklődését.

A humanista pszichológia az embert a környezetre érzékeny egyénként érzékeli, és noha bizonyos feltételeknek kitették, aktív alany a tudásának és tapasztalatainak felépítésében.

Maslow aktív lénynek tekinti az embert, és forradalom volt a pszichológiában nemcsak a harmadik erő érkezése miatt, hanem azért is, mert nem a személy pszichopatológiai viselkedésére összpontosít, ahogyan a pszichológia eddig tette.

A legfontosabb Maslow gondolatát befolyásoló tényezők a pszichoanalízis, a társadalmi antropológia, a Gestalt és Goldstein munkája.

Aggódott amiatt, hogy az emberi viselkedéssel és motivációval kapcsolatos ismereteink a pszichopatológiából származnak. Maslow esetében ezek a betegek azonban nem tükrözték a lakosság motivációit.

Ily módon elméletében sikerült összekapcsolnia a pszichoanalízist, a biheviorizmust és a humanista pszichológiát. Számára nincsen felsőbbrendű megközelítés a többihez, mind relevánsak és szükségesek.

Maslow piramis elmélete

Motivációs elméletében Maslow 1943-ban javasolta a közismert "Maslow szükségleti hierarchiáját", amelyet az "Az emberi motiváció elmélete" című cikkben tett közzé.

Maslow azt állítja, hogy az emberi igények hierarchikusan vagy piramis módon vannak megszervezve. Tehát az igényeket fokozatosan kielégítik, ami azt jelenti, hogy a piramis alján levő igények elsőbbséget élveznek a felső részekkel szemben.

Ha az alap igényei kielégítésre kerülnek, akkor az ember folytatni fogja a piramis következő szakaszának kielégítését.

Vagyis az alárendelt szükségletek kielégítése más magasabb igényeket generál az emberben, amelyeket nem tekintünk teljesítettnek, amíg a közvetlenül az előzőket nem fedezik.

Maslow piramisát öt szintre vagy rétegre osztják. Ezek a rétegek hierarchikusan vannak elrendezve a fedezendő igények fontossága szerint.

Ez azt jelenti, hogy a magasabb igények alá vannak rendelve az alacsonyabb igényeknek. Így a Maslow által javasolt különféle igények a következők: élettani szükségletek, biztonság, szerelem, elismerés és önmegvalósítás.

Különböző tanulmányokat végeztek Maslow piramisa alapján. Ezt alkalmazták például a szervezetek világában.

Egy másik tanulmány megkísérelte összekapcsolni Maslow különféle igényeit az emberek boldogságával, arra a következtetésre jutva, hogy a piramis és a boldogság között összefüggés van.

Mire szolgál ez az elmélet?

Ez az elmélet arra szolgál, hogy megismerje azokat a motivációkat, amelyek egy személynek lehetnek életük egy időben.

Egy fiatal, egyedülálló személynél, aki még mindig él a szüleivel, nem lennének ugyanazok a motivációk, mint egy hosszú karrierjű, sikeres kapcsolatú és gyerekekkel rendelkező személynél.

Az első ember először munkát, szerelmet és otthont kereshet. A második inkább nagyobb önmegvalósításra törekszik, és olyan személyes célok elérésére törekszik, mint például egy könyv írása, jobb ember lenni vagy olyan "álmok", amelyek korábban nem vezethetők be alacsonyabb igények kielégítésének.

A szükségletek típusai

Élettani szükségletek

Azok, amelyek a piramis alján helyezkednek el. Ezek azok, amelyek az emberi működéshez szükséges minimális feltételek teljesítésére utalnak.

Ez minden, ami az ételt, a szomjat, a légzést, a pihenést, a szexet, a menedéket és a homeosztáziát érinti (a test egyensúlya, a test automatikus erőfeszítése az állandó és normális állapot fenntartására).

Ha egy személy nem látja, hogy ezeket a szükségleteket fedezi, akkor nem érzi ösztönzést a közvetlen magasabb igények elérésére, mivel motivációjuk arra irányul, hogy fedezze a fiziológiai igényeket.

Ezek olyan igények, amelyek az emberrel születnek, miközben az alábbiak minden jelenik meg az élet során.

Az emberi test bizonyos pontjain megtalálhatjuk őket, és ezek megnyomódnak, mert ismétlődő karakterük van. Legtöbbjük elégedett lehet pénzzel.

Ezek az igények a legalapvetőbbek, a legerőteljesebbek és azok, amelyek a legkevesebb jelentéssel bírnak az ember számára az önmegvalósítás keresésére.

Biztonsági igények

Ezek a szükségletek utalnak arra a hajlamra, hogy úgy érzzük, biztonságban vagyunk, stabil környezetben mozogunk, hogy meg tudjuk szervezni és felépíteni a környezetünket. Az emberek nem szeretnek bizonytalan környezetben élni.

Olyan igényekre utalnak, amelyek lehetővé teszik a rend és az életfontosságú biztonság fenntartását. Itt a biztonság lesz az a erő, amely uralja a személyiséget.

Az embernek szüksége van biztonságra, de csak akkor, ha élettani szükségleteit már korábban kielégítették. Megtaláljuk a stabilitás, a rend, a védelem és a függőség szükségességét.

Az ember sokszor megmutatja a biztonság szükségességét a különféle dolgoktól való félelem miatt. Az ember fél a bizonytalanságtól, zavartól, amit nem tud. És mindez tükrözi a biztonság hiányától való félelmet.

Ezen igények között megtalálhatjuk a megtakarítás, az áruk vásárlása, a kiszámítható jövő jövője iránti aggodalmat, amely szerint nincs veszély a személyes vagy családi integritásra.

Sok ember csak ezen a szinten halad fel.

Szerelem, kapcsolat vagy társadalmi igények

Az ember társadalmi állat. Ezért, amint a fent említett igényeket fedezik, felmerül a csoporthoz való tartozás iránti igény.

Az embereknek érezniük kell, hogy egy bizonyos szervezet részét képezik, ám ezek a szükségletek "kevésbé alapvetőek" vagy "összetettebbek", mint az előzőekben említettek.

Ezt a szükségletet alárendeljük a fiziológiai és biztonsági igények kielégítésének. A csatlakozási igényen belül szeretet, szerelem, egy csoporthoz való tartozás tényét találjuk meg, egy földre gyökereztetve magunkat, és ezzel abbahagyva az egyedülálló érzést.

Találhatunk példákat a család kialakításában, egy baráti társaságban, a társadalmi csoportokban való részvételben, a szomszédok egy csoportjában, a gyermekekben és így tovább.

Azt is meg kell jegyezni, hogy a társadalomban rejlő individualizmus és az azt jellemző versenyképesség ellentétes lenne ezzel a szükséglettel.

Elismerés vagy megbecsülés szükségessége

Minden embernek meg kell értékelnie önmagát, meg kell önértékelnie vagy elismernie. Ezek az igények maguk az emberek pszichológiai alkotásával járnak.

Ez az önértékelés részben mások tiszteletére épül. Az embernek fel kell ismernie magát, önértékelnie kell, biztonságban és érvényesülnie kell a társadalomban.

Ha az ember nem tudja kielégíteni ezt a szükségletet, gyakran jelentkezik boldogtalanság és alacsony önértékelés, az emberek másoktól alacsonyabb szintűnek tartják magukat.

Az önbecsülés szükségességén belül Maslow különbséget tesz a következők között:

a) alacsonyabb tisztelet iránti igény: alacsonyabb igény, amely magában foglalja mások iránti tiszteletet, méltóságot, mások figyelmét, a jó hírnév fenntartását, hírnevet, státuszt.

b) Nagyobb igény az önbecsülésre: magában foglalja az önbecsülést, beleértve a saját kompetenciáját, az eredményt, az önállóságot, az önbizalmat és a szabadságot.

Önmegvalósítás igényei

Az önmegvalósítás szükségessége a Maslow által javasolt piramis tetején található. Ezek metaneeds, magasabb vagy szubjektív igények.

Az emberi fejlődés folyamatában hajlamos teljesíteni egyre inkább ember iránti vágyát. Nehéz leírni őket, ám minden tekintetben tartalmazzák a saját egyéniségének elégedettségét.

Ez azt jelenti, hogy fejleszteni kell a saját, belső és egyedi igényeit. Ez magában foglalja a szellemi fejlődést, az erkölcsi fejlődés elérését, az élet értelmének megismerését, az altruistát.

Azoknak, akik önmegvalósítást keresnek, szabadnak kell lenniük, hogy maguk legyenek. Ez magában foglalja annak szükségességét, hogy kielégítsük személyes képességeinket, fejlesszük lehetőségeinket, csináljuk azt, amire nagyobb képességet mutatunk, bővítsük a metamotíveket (igazságosság keresése, rend létrehozása, szépség…).

Ez a végső vágy vagy törekvés az egyes személyektől függően különbözik, mivel mindegyik ember különféle helyzetekből vagy tapasztalatokból önmegvalósulást érez majd, amelyeknek nem kell egybeesniük egy másik ember helyzetével.

Például az egyik törekvés, amely az egyénnél élhet, és amely önmagát teljesítőnek érzi magát, az lehet, hogy a saját vállalkozásának vezetőjévé válik, míg másoknak a család alapítása lehet.

A fejlesztés vagy az önmegvalósítás igényein belül szükséges feltétel, hogy az ember teljesítse a fentiek mindegyikét. Ez azonban semmiképpen nem garantálja, hogy az ember megvalósul-e az önmegvalósítás.

Példák az egyes szintekre

Fiziológiai

A fiziológiás igények néhány példája az étkezés, vizelés, ürítés, fizikai és mentális pihenés, nemi közösülés.

Biztonság

Néhány példa a biztonság szükségességére: pénzt kell élni, ruhát kell viselni, otthont kell adni, és betegség esetén orvosi ellátást kell igénybe venni.

Szerelmi kapcsolat

Erre példa a barátok, a jó családi kapcsolatok és a szerető kapcsolat egy partnerrel.

Elismerés

Erre a szükségletre példa a munkahelyi jutalom, állami díj megszerzése, bajnokság megnyerése, érmek átadása, a közvélemény dicséretének adása és csodálata.

Önmegvalósítás

Erre példa a személyes célok elérése, a zene készítése, a zene írása, az üzleti vállalkozás megnyitása, a filozófia elvégzése, a sport tanulása stb.

Maslow igényeinek hierarchiájának jellemzői

A Maslow által javasolt elmélet megértéséhez figyelembe kell vennünk egy sor feltételezést, amelyeknek felmerülniük kell:

a) Csak akkor, ha egy szintet kielégítően kielégítik, a következő magasabb szintre kerülhet sor.

Ha egy motiváció vagy szükséglet nem teljesül, akkor az emberi viselkedés általában kielégíti azt. Mindaddig, amíg nem, az ember nem lép tovább a következő motivációhoz, ezért nem lesz képes fejlődni.

b) Ezért nem minden ember lesz ugyanabban a helyen a piramisban. A személyes körülményektől függően mindenki a piramis egyik pontján lesz.

c) Nem minden ember éri el a piramis utolsó linkjét vagy tetejét az önmegvalósításhoz. Egyesek attól tarthatnak, hogy kielégítik ezt, míg mások egész életük alatt alacsonyabb szintre kerülnek.

d) A piramis egy hierarchia, amint azt már mondtuk. Amikor néhányan elégedettek, a következő kezdődik.

Ha azonban egy bizonyos pillanatban és egy magasabb kapcsolaton belül az egyik alsóbb már nem teljesül, akkor feszültség merül fel a szervezetben.

Ez az alacsonyabb, elégedetlen szükséglet az, amely átveszi az irányítást az ember felett, a motivációval, és uralja a szervezetet és mobilizálja a szervezetet annak kielégítésére.

e) A különféle igények kielégítésekor a csalódás veszélyt jelent a testre, és ezek riasztási reakciót okoznak a testben és mozgósítják azt.

Maslow elméletének kritikája

Maslow piramis elmélete szintén kritikát kapott. A szerzők, például Wahba és Bridwell (1976) egy kiadványban áttekintették a szükségletek hierarchiájának elméletét.

A kritikákat pontosan a hierarchia sorrendjére irányították, mivel az elmélet egyik központi aspektusa az, hogy a következő fejlesztése érdekében szükség van bizonyos igények kielégítésére.

Ezek a szerzők (és mások, akik szintén megkérdőjelezték) úgy vélik, hogy a piramis alakú rendre nincs szükség az igények kielégítésekor, és hogy az egyén megpróbálhatja egyszerre kielégíteni a különböző igényeket.

Más szerzők úgy vélik, hogy a piramis nem változtathatatlan, és hogy a kultúrától függ, hogy egyes vagy mások szükségleteit a hierarchia sorrendjében helyezzék el.

Az önmegvalósult emberek jellemzői

A motiváció elméletével és a szükségletek hierarchiájával elvégzett tanulmányok alapján, az önmegvalósítás mint végső igény keresésére, Maslow meghatározta a tulajdonságok sorozatát, amelyeket az önmegvalósító emberek jelentenek.

Elméletének központi fogalma az önmegvalósítás. Ezt úgy definiálja, mint „a személy azon lehetőségeinek megvalósulását, hogy teljesen emberré váljon, mindazzá váljon, amely lehet a személy, a teljes identitás és az egyéniség elérését veszi fontolóra” (Maslow, 1968).

Ez 16 olyan tulajdonság, amelyet ezek az emberek megmutatnának (kevés olyan, aki képes ezt elérni):

1. Legyen realista az élet és a valóság hatékony észlelése terén

2. Fogadja el, fogadja el mások és a körülöttük lév világot, vagyis megmutatja tiszteletet önmaga, mások és a természet iránt

3. Spontán, egyszerű és természetes

4. Problémák merülnek fel, amelyek meghaladják az Ön közvetlen szükségleteit

5. A magánélet szükségessége, valamint a magány

6. Függetlenek, autonóm

7. A világ mély és nem sztereotípiája

8. Szellemi élményeket élhetnek

9. Mély és intim kapcsolatot tart fenn másokkal

10. Az emberiséggel azonosulnak

11. Kreatív emberek

12. Fenntartják a demokratikus hozzáállást és értékeket

13. Nem keverik össze az eszközöket a végeivel

14. Humorérzék kegyetlenség nélkül

15. Szociálisan nonkonformista

16. A transzcendencia szükségessége, vagyis az emberiséghez való hozzájárulás

Maslow elméletében nem magyarázza a transzcendencia mélységét, mivel kevés embernek sikerül elérnie azt.

Maslow számára ezen igények kielégítése és az őket övező összes motiváció az a hajtóerő, amely az embereket az élet különböző területein fejlődéséhez és személyiségének fejlődéséhez vezet.

Amikor egy személy nem elégíti ki őket, akkor elégedetlen, mert frusztráló és önző érzelmek merülnek fel benne. A személy stagnál abban a szakaszban, amely nem lehet elégedett.

Az ideális az önmegvalósítás elérése, a piramis teteje, amely lehetővé teszi az ember számára, hogy kifejlessze és kibontakozhassa teljes potenciálját. Nagyon kevésnek sikerül.

Irodalom

1. Camacho, JC (2016). A neuromarketing és kapcsolata az igények hierarchiájával Abraham Maslow. Tudományos folyóirat: hozzájárulások a gazdasághoz.
2. Elizalde, A., Martí, M., Martínez, F. (2006). Az emberi igényekről szóló vita kritikus áttekintése a személyközpontú megközelítés alapján. Polis, 5, 15.
3. Polgármester, L., Tortosa, F. (2006). Harmadik erő: humanista pszichológia. Tortosa, F. és Civera, C. A pszichológia története, 419-429. McGraw Hill.
4. Vázquez Muñoz, MP, Valbuena de la Fuente, F. Abraham Maslow igényeinek piramisa. A Madridi Complutense Egyetem Információs Tudományok Karja.