INTERJÚJELENTÉS: JELLEMZŐK, FELÉPÍTÉS ÉS PÉLDÁK - KULTURÁLIS SZÓKINCS - 2026

Az interjújelentés egy olyan típusú dokumentum, amelyben az interjú fő gondolatait kifejtik. Ezek lehetnek a megkérdező becslései vagy következtetései, és azokat az összefoglaló jellegű munka jellemzi.

Más szavakkal, azt lehet mondani, hogy egy interjújelentés olyan rendszer, amelyben a párbeszéd által követett iránymutatások és a találkozó következtetései szerepelnek. Ezt a módszert gyakran alkalmazzák az interjúk során, mivel megkönnyíti azoknak a jelölteknek a kiválasztását, akik a legmegfelelőbbek az állásra.

Először is tisztázni kell, hogy az interjú két vagy több személy közötti találkozót foglal magában, amelynek célja szakmai vagy üzleti kérdés megvitatása. Újságírási szempontból egy olyan beszélgetés, amelyet az újságíró egy másik emberrel felvesz egy kérdés sorozat alapján, amelyet az interjúalanynak meg kell válaszolnia.

Hasonlóképpen, az újságírói párbeszédek lehetnek vélemények, informatívak vagy személyiségek. Ezen túlmenően rendszerint egy kérdés-válasz rendszerrel vannak felépítve; Mindezen tényezőket az újságíró határozza meg a jelentés elkészítésekor.

Az interjújelentés készítésének egyik előnye, hogy lehetővé teszi az interjúalany által kifejtett ötletek tisztítását és átszervezését. Például, egy interjúalanynak lehetnek töltőanyagai, vagy sok köznyelvi kifejezést használhat; a jelentés megkönnyíti ezeknek a szempontoknak a kiszűrését. Ezenkívül lehetővé teszi az újságíró számára a feltett kérdések átszervezését vagy áthelyezését.

Az interjújelentések az újságíró által készített felvételekből vagy kommentárokból származnak, és a folyamat során az interjú készítője szó szerinti mondatokat vagy átfogalmazást is tartalmazhat, ám objektívnek és vonzónak kell lennie az információk valódisága szempontjából.

Általánosságban elmondható, hogy az interjújelentések csak a legfontosabb ötleteket tartalmazzák, mivel azok fő célja egy olyan dokumentum elkészítése, amelyben a tartalom összefoglaló módon tekinthető meg, és amely útmutatóként szolgál az interjúkészítő számára.

Az interjújelentés jellemzői

Az interjújelentés egy diagram, amely megmutatja azokat az iránymutatásokat, amelyeket a párbeszéd követ, valamint a találkozó következtetéseit. Forrás: pixabay.com

- Az interjújelentések úgy működnek, mint egy jelentés, ahol bemutatják a találkozó során feltárt legfontosabb adatokat.

- A jelentéseket előzetes elemzésnek kell alávetni azoknak az elemeknek a megsemmisítése érdekében, amelyek nem adnak számottevő értéket az összefoglalónak.

- Az interjújelentést személytelen és szintetikus jellemzi. Az előkészítés során az interjúkészítő kipróbálja szintézisképességét és képességét az ésszerű és objektív ítéletek megfogalmazására.

- Az interjú jelentés adatsorral rendelkezik, amely pontos információkat nyújt a találkozóról. Például: a találkozó dátuma és helye, a megkérdezett személy neve (egy fotó vagy a ruhásszekrényük vagy képük jellegzetes jellemvonása) és az interjú fő célja. Csatolhat egy adott tényt vagy anekdotát is.

- Az interjújelentéseket az jellemzi, hogy van egy fő testület vagy vázlat, ahol elvégzik az ülés elemzését vagy összefoglalását. Általában a kérdés-válasz struktúrát követi, néhány következtetéssel együtt.

Szerkezet

A munkainterjú-jelentések megkönnyítik a jövőbeli alkalmazottak kiválasztását. Forrás: pixabay.com

Az interjújelentések felépítése a következő:

Bemutatkozás

Ebben a részben az interjúkészítő bevezetést készít a találkozó fő célkitűzéseiről. Röviden ismerteti azt a témát is, amelyet az interjúban tárgyaltak. A bevezetés tartalmazza a jelentés címét (amelynek egyszerűnek és rövidnek kell lennie), valamint néhány személyes információt a megkérdezett személyről. Például:

Interjú az értékesítési vezető pozíciójára történő jelentkezésre (cím)

Az interjúalany személyes adatai:

Név: Fernando Toro

Kor: 35 év.

Családi állapot: egyedülálló.

A szöveg

A dokumentum törzséből áll. Itt megtalálhatja az interjú folyamatát, beleértve a korábban kiválasztott szöveges részeket is. Ezek a töredékek tartalmazzák az interjú témájának legfontosabb ötleteit.

A szöveg blokkokkal van elrendezve, ahol az ülés során megvitatott pontokat pontosan feltárják.

Az igazság

A valódiság alapvető szempont az interjújelentésben; a tények elhelyezéséről szól, amint azokat az interjúalany elmondta, anélkül, hogy szubjektív ítéleteket kellene hozzáadni. Az interjúkészítő hozzáfűzhet néhány saját véleményt, de ezt ésszerű elemzés alapján kell megtennie anélkül, hogy módosítaná vagy torzítaná a megkérdezett személy válaszát.

A következtetés

Ebben az utolsó szakaszban az interjúalany az interjú lefolytatása után levont következtetéseket fogalmazza meg. Személyes értékeléseket tehet fel, amennyiben azok megfelelően megalapozottak.

Mac Estefanía, Hogyan készítsünk jelentést egy interjúról (2019), kijelenti, hogy mindaznak, ami a következtetésben meg van írva, fenn kell tartania a kapcsolatot a jelentés többi részével, kerülve a szükségtelen információk hozzáadását, mivel ez károsíthatja a szintézist ezt megtették az előző cikkekben.

Példák interjújelentésekre

Fontos tisztázni, hogy különféle típusú interjújelentések léteznek. Például vannak munkainterjúk, pszichológiai interjúk és iskolai interjúk. Vannak újságírói jellegű interjúk is, amelyek bármilyen témával foglalkoznak, például közgazdaságtan, szórakozás, politika.

Munkainterjú-jelentés

A munkainterjú-jelentések az interjúalany jellemzőinek összefoglalásaként szolgálnak. Ezeket általában az emberi erőforrásokért felelős emberek végzik, de ezeket a vállalatok vezetői is elvégezhetik, akik konkrét erényeket keresnek egy adott pozíció betöltéséhez.

Az alábbiakban bemutatunk egy példát az ilyen típusú jelentésekre:

Cím: Interjú a szerkesztő pozíciójára való jelentkezéshez

Menedzser: Luisa Mejías

Interjúalany neve: Adriana Méndez

Kor: 28 év

Családi állapot: egyedülálló.

Tanulmányok szintje: Művészetek és Filozófia, Bachelor, a történelem és a kommunikáció mesterével

Az interjúalany megfelelő időben jelentkezett a találkozóra, megfelelő ruhát viselve és jó személyes higiéniát viselve. Tisztelettel és formálisan fejezte ki magát, de kissé zavartan. Bemutatta, hogy rendelkezik a pozíció elvégzéséhez szükséges készségekkel.

Hasonlóképpen, a fiatal nő egy középosztálybeli családból származik, és városi környezetben fejlődik ki. Jelenleg angolul, franciául tanul, és posztgraduális diplomát tervez.

Megállapítható, hogy Adriana Méndez rendelkezik a szövegszerkesztő pozíciójának megszerzéséhez szükséges ismeretekkel és magas kognitív szintűnek tekinthető, amely lehetővé teszi számára, hogy kiemelkedjen a társaságban.

2019. május 5-től

Szerkesztő Hispania kulturális SA

Pszichológiai interjú jelentés

A pszichológiai beszámolók lehetővé teszik a személy profiljának megállapítását, és arra szolgálnak, hogy a beteg vagy az interjúalany útmutatásaiként ösztönözzék tevékenysége javítására és optimalizálására.

Az ilyen típusú jelentéseket a vállalatok is alkalmazzák azzal a céllal, hogy munkatársaikat mélyebben megismerjék; Hasonlóképpen, az oktatási intézmények felhasználhatják a tanulók teljesítményének elemzésére.

Az alábbiakban bemutatunk egy pszichológiai interjú jelentését:

Cím: Ernesto Marín alkalmazott pszichológiai jelentése

Név: Ernesto Marín Gutiérrez

Kor: 34 éves

Beosztás: adminisztratív menedzser

Észrevételek:

Munkateljesítmény: az interjúalany képes kommunikálni kollégáival, de nem pontos és gyakran rendetlen. A munkákat azonban időben teljesítse.

Eredmények: A munkavállaló tisztában van eredményeivel, de bizonyos szempontból alacsony önértékelési jeleket mutat. Hasonlóképpen, nem voltak nehézségek a valódi és az ideális célok megkülönböztetésében.

Kifejezési forma: az interjúalany formális és kényelmes szókincsgel fejezi ki magát. Nem probléma, hogy tiszteletes és empatikus.

Érdeklődési körök és törekvések: a munkavállaló olyan pozíciót akar elérni, amely jobb gazdasági haszonnal jár, de elégedett a társaságban elért bánásmóddal.

Nehézségek kezelése: Noha hatékonyan végzi tevékenységeit, a téma stressz és szorongás jeleit mutat, amikor új problémákat próbál megoldani.

Következtetések: Ernesto Marín elégedett a vállalaton elért eredményekkel, ám félelmet mutat vonzónak egy új projekt megkezdésekor vagy egy új kihívás előtt. Munkateljesítménye jó, de jobban kell megszerveznie és elosztania az idejét.

Ana López, emberi erőforrások.

Az iskolai interjú jelentése

Az iskolai jelentések felhasználják mind a hallgatók, mind a tanárok teljesítményét. A pszichológiai elemzéstől függnek, de továbbra is a tárgy tudományos fejlesztésére összpontosítanak.

Hasonlóképpen, általában megoldásokat kínálnak arra az esetre, ha az interjúalanynak javulnia kell. Az alábbiakban látható egy ilyen típusú jelentés:

Cím: Interjú a hallgatóval tanulási nehézségek miatt

Személyes adat:

Név, vezetéknév: Andrés Carreño González

Jelenlegi életkor: 14 év

Tanfolyam: a középiskola harmadik éve.

Észrevételek:

Andrés Carreño hallgató nehézségeket okoz a mondatok és bekezdések megfogalmazásában; szintén nem koncentrál megfelelően az óra alatt. A hallgató azt állítja, hogy nincs elég támogatása otthon, ezért nem hajtja végre a hozzárendelt feladatokat. Ráadásul nem kezeli a nyelvet megfelelően, mivel nehezen tudja véleményét kifejezni.

A beszélgetés során a hallgató kellemetlen és szorongó volt. Bizonyos rendetlenség figyelhető meg az egyenruhájában és a külső megjelenésében is.

Megoldásként a hallgatók képviselőivel kell kapcsolatba lépni azzal a céllal, hogy a szülők és a tanárok együtt dolgozzanak a hallgató képességeinek ösztönzése és fejlesztése érdekében. A továbbiakban azt javasoljuk, hogy a hallgató olyan tanórán kívüli tevékenységeket végezzen, amelyek elősegítik képességeik fejlesztését és újból aktiválják a tanulás iránti érdeklődésüket.

Következtetések: Andrés Carreño hallgatónak nehezen tud kezelni a nyelvet és koncentrálni. Képviselőiket felhívják a lehetséges megoldások meghatározására.

Mariela Mata professzor, 2019. január 30-tól

Angostura kongresszusi oktatási egység.

Irodalom

1. (SA) (sf) Példák az interjújelentésre. Visszakeresve: 2020. február 1-jén a 10examples.com webhelyről
2. Lipkin, M. (1995) Az interjú végzése. Beolvasva: 2020. február 1-jén a Springer-től.
3. Mac, E. (2019) Hogyan készítsünk interjújelentést. Beolvasva: 2020. január 30-án a Geniolandia-ról: geniolandia.com
4. Mancilla, B. (2012) Kézikönyv pszichológiai jelentések készítésére. Beolvasva: 2020. január 31-én a Psicología Unam könyvtárból: psicologia.unam.mx
5. Mejía T. (sf) Mi az interjújelentés? Beolvasva 2020. január 31-én a Lifeder.com webhelyről
6. Muñoz, A. (2015) Az újságírói interjú. Beolvasva: 2020. január 30-án aconsciousnessperiodistica.wordpress.com webhelyről
7. Myrick, H. (1928) Az interjú nem-verbális elemei. Beolvasva: 2020. február 1-jén a JSTOR-tól: jstor.org
8. SA (sf) Példa az interjújelentésre. Visszakeresve: 2020. január 30-án, a példa adedede.com webhelyről