A szakmai értékek azok az alapelvek, amelyek vezetik a polgárok munkaerõvel és oktatásfejlesztésével kapcsolatos döntéseket. Minden személytől elvárják, hogy hozzáértő legyen munkájában, és tiszteletben tartsa társait és a környezetét.
Ezen túlmenően az egyéneknek szorgalmasnak és őszintenek kell lenniük minden, ami polgárként és profiként való viselkedéshez kapcsolódik.
A szakmai előadás sokkal többet foglal magában, mint egyszerű feladat elvégzése díjazás ellenében.
Ez a szolgálat hivatását vonja maga után, amelynek jó dolgokhoz és hasznosnak kell lennie a társadalom számára. A szakmai értékeknek garantálniuk kell a racionalitást, amely értelmet ad a foglalkozási szakma számára.
Főbb jellemzői
A szakmai értékek megállapításához sok szakszervezet etikai kódexet hozott létre. Ezekben meghatározzák a karrierjük mindennapi gyakorlásának végső és viselkedési irányelveit és céljait.
Ott olyan etikai alapelvek kerülnek megállapításra, amelyek értelmet adnak a munkának és az állampolgári teljesítmény végső céljának, amelynek tisztességesen és hivatásosan kell szolgálnia.
Ezen ötlet alapján megállapítást nyer, hogy a munkavállalónak mindig a főnökeik, a vállalata és az ügyfeleik érdekében kell eljárnia, mindig saját önző vagy monetáris érdekeinek kárára.
Ezekben a kódexekben a munkavállalótól várhatóan pozitív választ fog adni, nem a szabályok bevezetését követve, hanem inkább az, hogy értékei teszik őt megfelelő körülmények között nyilvánvalóvá.
Nyilvánvaló, hogy a szakmai etikát ezekben a kódexekben azonosítják, mint a cselekvés ideális módját, a munka teljesítményének becslését és elismerését elérve.
A munkavállalónak természetesnek és automatikusnak kell lennie, hogy azonosuljon a szolgálat értékeivel a közjó érdekében.
A tudatosság ezen szintjének megszerzéséhez feltételezzük, hogy az egyetemi oktatásban olyan alapelveket, kritériumokat és értékeket tanítottak, amelyek garantálhatják a szakember teljes képzését.
A szakmai elkötelezettség olyan érték, amely lehetővé teszi a hivatás, a becsület és a szolgálat elhelyezését a gazdasági haszon felett vállalt kötelezettségek elé, akár egy társaság, akár egy ügyfél elé.
Példák
Az egyik olyan foglalkozás, amely lehetővé teszi a világosabb bemutatását, hogy mi a szakmai érték, és hogyan alkalmazzák azt, a jogi szakma.
A jogi szakember célja az igazságosság elérése és sikere; akkor várható, hogy fejlesztése során megóvhatja az egyének állammal szembeni jogait.
Ideális esetben munkáját a tisztelet és a jogállamiság tiszteletben tartásának hangsúlyozásával kell elvégeznie.
A jogi szakma szakmai értékeit ezután az őszinteség, a tisztesség, az őszinteség, az őszinteség és a szorgalom deontológiai kódexei alapján lehet összefoglalni.
A becsületesség azt az erkölcsöt és integritást jelenti, amely arra készteti az egyént, hogy az igazsághoz kötődik, és ezzel megakadályozza, hogy a korrupció eláraszthassa teljesítményét.
A viszonylagosság viszont megfelel annak az értéknek, amellyel az egyén azonosítja magát emberként, és ettől a ponttól kezdve jóságot gyakorol.
Az őszinteség szempontjából egyértelmű, hogy az ügyvéd soha nem akarja ártani ügyfeleinek, és mindig jóhiszeműen fog viselkedni.
Az igazságosságot az igazságossághoz és a pártatlansághoz kapcsolódó értékként értjük. Végül, a szorgalom azt jelenti, hogy az ügyvéd a gondatlanságot elkerülendő hatékony teljesítménnyel maximálisan fejleszti ügyfele védelmének képességét.
Irodalom
- Torres, E. (2001). Szakmai készségek és értékek. Visszakeresve: 2017. december 13-án, a következőtől: mes.edu.cu
- Casares, P. (2010). Szakmai értékek az egyetemi oktatásban. Visszakeresve: 2017. december 13-án, a következő helyről: scielo.org.mx
- Ibarra, G. (2007). Etika és szakmai értékek. Visszakeresve: 2017. december 13-án, a: redalyc.org webhelyről
- Kelsen, H. (2000). Tiszta jogelmélet. Santiago: La Ley szerkesztõ.
- Aguirre, M. (sf). A jog alapvető elemei. Visszakeresve: 2017. december 13-án, a következő helyről: academia.edu