HOGYAN LEHET EGY JÓ ÖNÉLETRAJZOT: 11 ALAPVETŐ TIPP - MUNKA - 2025

Ez a dokumentum összegyűjti képzettségét és szakmai profilját azzal a céllal, hogy jelöltnek tekinthesse a profiljához legmegfelelőbb munkahelyeket.

A szakmai önéletrajz (angol nyelvű önéletrajz) elkészítése, amely megfelelő módon modern, jelentős mértékben meghozza a kívánt pozíciót; az első benyomást közvetíti a bérbeadásért felelős személy számára.

Ez az első információ, amelyet egy cég vagy egy felvételi osztály tud rád. Ezért alapvető fontosságú, hogy a lehető legjobb módon készítse el, és időt töltsön vonzó létrehozására.

11 lépés a jó folytatáshoz

1 - Adja meg nevét és vezetéknevét világosan és látványosan

A nevét és két vezetéknevét címként kell írni a dokumentum fejlécébe. Ezt a részt kiemelheti nagyobb betűmérettel vagy félkövér betűkkel.

Ilyen módon az a személy, aki első alkalommal kapja meg önéletrajzát, könnyebben emlékszik a nevedre, és agilisabban megkülönbözteti Önt a nem olyan ismerős jelöltek között.

2 - Adja meg személyes és elérhetőségi adatait (nem családi állapot)

Személyes és kapcsolattartási adatait a neve és vezetékneve után kell elhelyezni, mivel ezek szintén létfontosságúak a önéletrajzban.

Nagyon releváns információkat nyújtanak, például az Ön tartózkodási helyét és a legmegfelelőbb módot arra, hogy felvegyék Önnel a kapcsolatot az első kérdések feltevésekor. Ezeknek az adatoknak a következőket kell gyűjteniük:

Telefonos kapcsolat

Jelölje meg azt a számot, ahol általában elérhető, például a saját mobiltelefonját. Kerülje a vezetékes telefonszámokat, ahol bizonyos esetekben nem biztos, hogy elérhető, vagy ahol valaki más, mint Ön válaszolhat.

Email cím

Könnyű megjegyezni, és utalnia a nevére. Például használja a nevét és utónévét együttesen és kisbetűkkel, így megerősítve, mint az első részben, hogy az interjúkészítő emlékszik a nevedre, és elősegíti a kapcsolatfelvételt.

Kerülje a nehéz vagy nem megfelelő szavak, pontok, kötőjelek, perjelzések vagy egyéb szimbólumok használatát, amelyek megnehezítik, hogy az a személy, aki felveszi Önnel a kapcsolatot, írja meg a címét, amikor e-mailt küld.

Ha a címet nehéz megjegyezni vagy beírni, és hibával írja be a számítógépbe, az üzenet soha nem fog elérni, és hiányozhat fontos információ, valamint elhelyezési lehetőségek.

Elhelyezkedés

Számos kiválasztási folyamat során fontos tudni, hogy mi a lakóhelye. A nagyobb vállalatok különféle küldöttségekkel oszlanak el az egész területen, és így átadhatják önéletrajzát a legközelebbihez.

A tartózkodási helyén nincs szükség a teljes cím megadására, mivel ez nagyon személyes információ. Általában elegendő megadni azt a megyét és várost, amelyben lakik.

Egyéb személyes adatok

Alapvetően nem kell további információt megadnia ebben a szakaszban. A családi állapotra vagy a gyermekek számára vonatkozó információkra nincs szükség. Ha szükséges, akkor ezeket felveheti, de ezek az adatok nem lehetnek döntőek bármely kiválasztási folyamat során.

3 - Válasszon egy megfelelő fényképet

Az a tény, hogy egy fényképet feltesznek a önéletrajzába, személyesebbé és közelebb hozza azt a személyt, aki elkapja. Ez általában a dokumentum tetején szerepel, a nevével és személyes adataival együtt, és közepes méretű. A javasolt fotótípust illetően számos javaslat található:

• Jelenlegi: újítsa meg önéletrajzának fényképét legalább minden évben, vagy minden alkalommal, amikor a külső megjelenésében fontos változtatásokat hajt végre, például megváltoztatja a hajszínét.
• Megfelelő: A legtöbb munkakörnyezetben az önéletrajzhoz megfelelő fénykép egy útlevélfotó, egy homlokról készített közeli kép, amely lefedi az arcot és a vállakat. Speciálisabb ágazatokban, mint például a modellezés vagy a fitnesz, nagyobb képekre lehet szükség, de általában ezt jelzik, amikor önéletrajzát kérik. További ajánlások az önéletrajzához a következő fotó készítésekor: Használjon semleges ruhafestékeket, ne használjon vissza a sminktel, kerülje el a túl nyári vagy túlságosan meleg ruhákat, és végül mutassa meg legtermészetesebb mosolyát.
• Színes: a fekete-fehér vagy többször másolt fényképek torzulhatnak vagy homályosak lehetnek. A színes fénykép tisztábbá fogja tenni a képet, az ön önéletrajza pedig tisztább lesz.

4-edzési profil és munkamenet: Használjon időrendi sorrendet és jelölje meg a dátumokat

Az önéletrajz teste az Ön végzettségéből és szakmai tapasztalatából áll. A szakasz fejlesztéséhez számos általános ajánlást és szabályt követhet:

• A bemutató sorrendje: több junior profilban először a képzést, majd a munkatapasztalatot mutatják be. Éppen ellenkezőleg, a hosszabb szakmai karrierjű profilokban először a tapasztalat szerepel, majd rendelkezésre áll a képzési profil.
• Időbeli sorrend: mind az edzési profilnak, mind a munka előzményeinek olyan sorrendben kell lenniük, amely utal az egyes események időpontjaira. Először a legfrissebb tapasztalatokat vagy képzéseket mutatjuk be, azaz a dokumentum tetején, fokozatosan csökkenve a legrégebbi dátumra.
• Mutassa be a dátumokat: fontos, hogy az események kronológiai sorrendjét indokolja a pontos dátumok megadásával, hónapokkal és évekkel. Ez a gyakorlat nagy segítséget nyújthat, mivel a személyes interjúk során a jelöltet kéri ezekre az időpontokra, és nehéz lehet a múlt dátumok pontos megismerése.

5 - A vastag betűvel jelölje ki a címeket, címsorokat vagy egyéb adatokat

Célszerű félkövér betűtípust használva egyes adatokat vizuálisan elkülöníteni másoktól, és megszervezni az információk megjelenítését. Használhatja az összes tartott pozíció kiemelésére és a végrehajtott funkciók bemutatására normál betűkkel.

Ilyen módon könnyebb a szakmai tapasztalatok gyors elolvasása, félkövérről félkövérre ugrással, vagy a teljes szöveg mélyebb olvasata, a félkövér és a félkövér kombinálásával.

Kerülje el az aláhúzást, a betűméret megváltoztatását vagy más olyan elemet, amely megfáradhat az ön önéletrajzát olvasó személy szemein.

6 - Összegezze az információkat: Csak egy-két oldal

Az önéletrajznak rövidnek és tömörnek kell lennie. Célja, hogy az interjúkészítőben felhívja a figyelmet arra, hogy jobban megismerjen téged mint szakembert, és személyes interjút szeretne veled folytatni, hogy kibővítse róla vonatkozó információkat.

Ha nem szintetizálja az önéletrajzában szereplő információkat, akkor az olvasása túl sűrű lehet, és csökkentheti a szándékát, hogy személyesen találkozzanak veled a túl nehéz interjútól való félelem miatt.

Ezért az általános javaslat az, hogy önéletrajzának írásában ne használjon többet vagy kettőt, csak széles szakmai pályafutással rendelkező profilok esetén használja a második oldalt.

7 - Mutassa meg eredményeit

Érdekes, hogy kiemelje a legnagyobb eredményeit önéletrajzán. A vállalat értékesítésének vagy nyereségének növekedése, egy olyan stratégia kidolgozása, amely sikert jelentett a vállalat számára, amelyben együttműködött, vagy egy konfliktus vagy fontos probléma megoldása, példák lehetnek olyan eredményekre, amelyeket a tapasztalataik során elértek. munkaerő.

Mutassa be legnagyobb tapasztalatait minden tapasztalatában, vagy szenteljen egy kis részt utána, kiemelve a teljes szakmai karrier két vagy három legfontosabb eredményét.

8-Jelölje ki differenciálpontjait

Valószínű, hogy rendelkezel olyan tudással vagy készségekkel, amelyek megkülönböztetnek téged a többi jelölttől, és pozitív különbséget jelölnek a jelöltekben. Példák azokra az ismeretekre vagy készségekre, amelyeket kiemelhet önéletrajzában:

• Nyelvismeret: ha más nyelvekkel rendelkezik jó szintje vagy ismerete, jelezze ezt önéletrajzában, különösen, ha ezek különösen érdekelhetik azt a megüresedett helyet, amelyre önjelöltként felajánlja.
• Számítógépes ismeretek: jelölje meg azokat a számítógépes programokat, amelyeket az edzés vagy tapasztalat során kellett könnyedén használnia és elsajátítania.
• Személyes készségek: mindenkinek a készségei és kompetenciái egy sorban fejlettebbek, mint mások. Mindegyik megkülönbözteti Önt mint profi. Az önéletrajzában kiemelheti a legfontosabbokat. Ezekre példa lehet: felelősségvállalás, szervezettség, ügyfélorientáció, alkalmazkodóképesség, rugalmasság, elemző képesség, elkötelezettség a társaság iránt, meghallgatási készség, munkakészség, tárgyalási készség, vezetés, kitartás stb.

9 - Ellenőrizze a helyesírást, ne hibázjon

Az önéletrajz helyesírási hibái miatt a jelentkező kevés figyelmet fordít a részletekre és a kép kevés gondozása miatt, aki így bemutatja önéletrajzát.

Mielőtt állásfoglalásra jelentkezne, vagy egy vállalkozásnak elküldi, gondosan ellenőrizze önéletrajzának helyesírását. Ha kétségei vannak egy szó helyesírásával kapcsolatban, keresse meg a szótárban vagy az interneten, és ellenőrizze, hogy megfelelő-e az önéletrajzában.

Ezenkívül a terjesztése előtt megoszthatja önéletrajzát egy családtaggal vagy közeli barátjával, hogy áttekinthessék és kommentálhassák benyomásaikat ebben a tekintetben, nem csak a helyesírás, hanem a formátum vagy a megértés nehézségi szintje szempontjából is.

Ilyen módon kijavíthatja, felismerheti a még nem észlelt hibákat, tartalmazhat fejlesztéseket és adaptálhatja azokat mielőtt elküldi.

10 - Alkalmazza minden alkalomra

Attól függően, hogy milyen típusú társaságot vagy megüresedett helyet szeretne küldeni önéletrajzának, ajánlott, hogy alkalmazkodjanak ugyanazon jellemzőkhez.

Javíthatja vagy kiemelheti mind az adatokat, mind az információkat, amelyek különösen érdeklik az alkalmazás elküldésekor, például:

• Specifikus funkciók, amelyeket kifejlesztett, hasonlóan a pályázandó pozícióhoz.
• Azok a nyelvek, amelyeket általában a bérbeadó társaságban használnak, vagy amelyek alapvető fontosságúak annak a helyzetnek a kialakításához, amelyre választják, hogy fenntartsák a

  kereskedelmi kapcsolatokat a többi országgal.

• Számítógépes vagy felügyeleti eszközök, amelyeket Ön elsajátított, és amelyekre szükség van erre az alkalomra.
• A megüresedett állás további értékének ismerete, amelyhez hozzájárulhat képzése vagy tapasztalata révén.
• A pozíció megfelelő kialakításához szükséges személyes tulajdonságok.

11 - Ne hazudj!

Számos esetben könnyű belemerülni a kísértésbe, hogy a lehető legjobb képet adjon magáról, és az önéletrajzában szereplő információk megtévesztésére vagy hamisítására forduljon. Még a valóságtól való kisebb eltérések is nagyon veszélyesek lehetnek.

Az önéletrajzban a leggyakoribb olyan nyelvi szintre utalnak, amelyet nem értek el, az a speciális ismeret, amelyet a jelölt ritkán alkalmazott a gyakorlatban, a rendelkezésre állónál több év tapasztalatot jelez, vagy eltúlozza a felelősséget, amely korábbi pozícióiban volt.

Az interjúkészítők fel vannak készülve az önéletrajzban az ilyen hazugságok felismerésére. Ezenkívül, ha el akarja értékelni egy nyelvtudását vagy más speciális ismereteit, mivel ez elengedhetetlen a pozíció kialakításához, a kiválasztási folyamat magában foglal egy értékelési és értékelési szakaszt.

Ha hazudott a tudásszintjéről, akkor valószínűleg egy kínos pillanat érkezik, amikor megpróbálja sikeresen végrehajtani a szintvizsgát, és hogy a hazugság nem volt megéri.

A legjobb módszer a becsületes, őszinte és átlátható jelentkezés bemutatására, amikor információkat szolgáltat. Ha Ön ideális jelölt a pozícióra, és bizonyítja vágyát és képességét, hogy a pozíciót a lehető legjobban alakítsa ki, akkor a vállalat érdekli, hogy rendelkezésére álljon és az Ön új pozíciójához szükséges ismeretekre vagy nyelvekre képezzen.