A FOGLALKOZÁSI EGÉSZSÉG TÖRTÉNETE A KÖZÉPKOR ÓTA - MUNKA - 2025

A foglalkozási egészség története és fejlődése a világban a középkorban kezdődött. Ezt azonban az ipari forradalom után kezdték alkalmazni, és a 20. század folyamán jelentős átalakulásokon mentek keresztül.

A munkaegészségügy a munkavállalók munkájának teljesítése során a fizikai és szellemi jólét gondozására vonatkozik. Ez egy olyan gyakorlat, amelyet különböző tudományágak kereszteznek, és amelyek befolyásolják az emberek védelmét munkakörnyezetükben.

Az egész világon léteznek olyan munkaegészségügyi rendeletek és rendelkezések, amelyek célja a munkavállalók védelme. Ugyanakkor nem volt mindig megállapodás arról, hogy az emberi élet meghaladja-e az üzleti fejlődést.

A munkaegészségügy fejlesztése során intézkedéseket hoztak a munkavállalók jólétének garantálására, az egyes korszakokban felmerült igényekkel összhangban. Ezért a történelem ismerete elengedhetetlen ahhoz, hogy megértsük létezésének okát.

A munkaegészségügy történetének legfontosabb pillanatai

Eredete: a középkor

Az ókorban és a középkorban a bányászat alapvető gazdasági tevékenység volt. A bányamunkásokkal szemben azonban semmiféle óvintézkedést vagy óvatosságot nem hozták, főleg azért, mert rabszolgák vagy elítéltek voltak.

Paracelsus az aknák gonoszságáról és a bányászok egyéb betegségeiről szóló könyvében közzétette a munkahelyi egészségvédelemnek ismert első megközelítéseit.

Paracelsus

Ez az 1556-ban kiadott munka a foglalkozási megbetegedések növekedését az ipari kizsákmányolás fejlõdésével kapcsolatos.

Paracelsus szerint minden aknának megfelelő szellőzéssel kell rendelkeznie, és a munkavállalók maszkot kell viselniük, hogy megvédjék magukat a betegségek terjedésétől. A tudomány korlátozott fejlõdése azonban nem tette lehetõvé egyértelmû kapcsolat kialakítását a betegségek és azok okai között.

Másrészt az egyenlőség értéke nem volt olyan fontos, mint manapság. Ez valóban fontossá vált a francia forradalom után, és ennek köszönhetően a munkások eltérő szerepet játszottak a társadalomban.

Az ipari forradalom

Az ipar elején használt gépek rendkívül veszélyesek voltak a kezelők számára. Abban az időben az eszközöket kizárólag a gyártás felgyorsítására tervezték, és nem vették figyelembe a munkavállalók biztonságát.

Másrészt nem volt érdek a gépek vagy a különféle munkaeszközök lehetséges kockázatainak azonosításában. Ezért a munkahelyi sérülések, sőt a halál is valódi és állandó veszélyt jelentettek az iparban dolgozókra.

Ezenkívül nem léteztek olyan biztonsági rendelkezések vagy kompenzációs rendszerek, mint amelyek jelenleg léteznek. Így a munkavállalóknak nagy a veszélye annak, hogy megélhetésüket elveszítik.

Akkoriban általános volt, hogy egy alkalmazottat megsérültek, és elveszítik bármilyen gyárban a munkaképességüket. Ezekben az esetekben a munkáltatók nem voltak felelõsek, ezért az emberek teljesen vonzódtak.

A rabszolgaság vége az Egyesült Királyságban

Az Egyesült Királyság volt az egyik első ország, amely megmutatta a munkahelyi egészségvédelem terén elért haladást. A rabszolgaság vége ebben az országban volt az első kiindulópont a munkavállalók bánásmódjának javításához.

Pontosan az Egyesült Királyságban aláírták a gyárakról szóló törvényt (1833), az első olyan jogszabályt, amely meghatározta a bérlet minimális feltételeit.

E törvény alapján ellenőrző bizottságot hoztak létre, hogy felülvizsgálja a gyárakat a textilipari dolgozók sérüléseinek megelőzése érdekében. Később, 1842-ben a bányatörvényt hozták létre, amelynek célja a szénbányákban bekövetkező balesetek megelőzése.

A munkaegészségügyi törvények kezdete

Az idő múlásával a munkaerő-mozgás növekedése felhívta a nyilvánosság figyelmét a munkahelyi balesetek aggasztó gyakoriságára. Ennek köszönhetően megjelent a világon az első munkaegészségügyi törvény.

1880-ban az Egyesült Államokban megalakult az amerikai gépészmérnökök társasága. Ennek a szervezetnek a célja a gépek gyártásának szabályozása volt, miután egy jelentés kimondta, hogy évente 50 000 ember halálát okozza munkahelyi balesetek.

Később Németországban két alapvető törvényt dolgoztak ki: az 1883-ban az első társadalombiztosítási törvényt és az 1884-ben az első munkavállalói kártérítési törvényt.

Munkahelyi egészségügy a 20. században

A 20. század alapvető változással kezdődött: a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet létrehozása 1919-ben. Ennek a szervezetnek a 155. egyezménye a munkavállalók biztonságára és egészségére utal, és valamennyi tagállam elfogadja.

1956-ban Ausztráliában történt eset, amikor egy alkalmazotti csoport meleg bitumen vödröket emelt egy ötemeletes épület tetejére. A forró bitumen kiszivárgásakor az egyik munkavállalóra esett, és súlyos égési sérüléseket okozott neki.

Az érintett munkavállaló beperelte a munkáltatóját, és az ügy ausztráliai Legfelsõbb Bíróság elé került. Végül a bíróság megállapította, hogy a munkáltatónak meg kell tennie a szükséges óvintézkedéseket a munkavállalói életét érintő felesleges kockázatok elkerülése érdekében.

Ezek az események alapvető precedenst teremtenek: a társaságoknak az emberi életet a gazdasági előnyök fölött kell értékelniük. Ettől kezdve a munkaegészségügyi törvényeket elkezdték kidolgozni az egész világon.

A foglalkozási egészség fejlődése

A technológia fejlődésével a szakmai kockázatok is átalakultak. Ezért a 20. században olyan problémák jelentkeztek, amelyeket még soha nem mutattak be, és amelyek új szabályokat igényeltek a munkaegészségügy területén.

Az első rendeletek a közvetlen balesetekre irányultak, amelyek a munkavégzés során bekövetkeztek. Azonnali események, például robbanás, eső nehéz tárgyak, égési sérülések vagy vágások.

Az idő múlásával azonban felismerték a közvetett vagy hosszú távú egészségügyi problémákat. Krónikus fájdalom, amely az évek során alakul ki, a vegyi anyagoknak való kitettség eredményeként fellépő betegségek és még a mentális problémák is.

Például a röntgenfelvételeket 1985-ben fedezték fel. Néhány évvel később a világ minden részén a radiológusok meghaltak a folyamatos sugárterhelés miatt.

Ezért a jogszabályoknak fokozatosan ki kellett igazítaniuk azokat a új betegségeket, amelyeket a munkahelyen okoztak.

Irodalom

1. ATC. (SF). A munkahelyi egészségvédelem és biztonság története. Helyreállítva: atcrisk.co.uk.
2. Cowie, W. (2013). A munkahelyi egészség és biztonság története. Helyreállítva: inspireeducation.net.au.
3. Hatékony szoftver. (SF). Az egészség és biztonság rövid története. Helyreállítva a (z) veiksming-software.com webhelyről.
4. Kazantzis, G. (2011). Kazantzis. Helyreállítva: britannica.com.
5. Molano, J. (2013). A munkahelyi egészségvédelemtől a munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányításáig: nem csupán szemantika, hanem a munkahelyi veszélyek általános rendszerének átalakítása. Helyreállítva: magazines.unal.edu.co.