A ZAKLATÁS 12 TÍPUSA ÉS JELLEMZŐI - PSZICHOLÓGIA - 2026

A zaklatás legismertebb típusai az iskola, a munkahely és a szexuális jellegűek, azonban sok más is létezik. A zaklatás egy olyan jelenség, amelyet egy káros viselkedés és hozzáállás, általában egy idővel többször is megjelenése jellemez.

Ez általában a megkülönböztetés egyik formájaként jelentkezik, és általában olyan helyzetekben fordul elő, amelyekben a zaklatóknak és zaklatottaknak folyamatosan kölcsönhatásba kell lépniük, például oktatási központban vagy a munkahelyen.

Forrás: pixabay.com

Egyes szakértők szerint jelentős különbség van a meghatározott módon előforduló zaklatás és a zaklatás vagy mobbingás között, amely azt jelentené, hogy a káros viselkedés idővel megismétlődik. A gyakorlatban azonban a két jelenséget általában felcserélhetően beszélik.

Számos különféle típusú zaklatás létezik, és különféle módok is vannak annak osztályozására. Általában fel vannak osztva a támadás típusa vagy a támadás során bekövetkező támadás típusa szerint. Lehetséges azonban néhány megoszlás megtalálása teljesen más kritériumok alapján.

A zaklatás típusai

1- iskola

A zaklatás vagy a zaklatás az egyik leggyakoribb típus. Emiatt ez a legjobban tanulmányozott, tehát nagy mennyiségű adat áll rendelkezésre annak hatásáról, okairól és a megjelenés különböző formáiról.

A zaklatás sokféleképpen fordulhat elő. A leggyakoribb az, ami a hallgatók között fordul elő, de előfordulhatnak olyan esetek is, amikor a zaklató vagy áldozat szerepet más emberek töltik be. Így bizonyos esetekben az agresszor oktató vagy hallgatói csoport lehet.

Ez a fajta zaklatás különösen aggasztó, mivel a szenvedő gyermekek még mindig nagyon kiszolgáltatott korúak, pszichológiai szinten. Ennek eredményeként a következmények (beleértve az alacsony önértékelést és az olyan betegségek, mint a depresszió fokozott kockázatát) az áldozat egész életében kiterjedhetnek.

Ezért elengedhetetlen annak tanulmányozása, hogy miként lehet minimalizálni a zaklatás eseteit és az általuk az érintettekre gyakorolt ​​hatást. Ebben az értelemben a leginkább elfogadott javaslatok között szerepel a gyermekek és a tanárok oktatása olyan eszközökön, mint az empátia és az önbizalom, valamint az éberség fokozása az új esetek mielőbbi észlelése érdekében.

2 - Munka

A munkahelyi zaklatás minden tekintetben nagyon hasonló az iskolai zaklatáshoz, azzal a különbséggel, hogy inkább munkakörnyezetben, mint oktatási központban fordul elő. Az első típusú zaklatáshoz hasonlóan általában az egyik legkárosabbnak is tekintik, mert azok, akik szenvednek, állandó kapcsolatban vannak a támadóval.

A munkahelyi zaklatás horizontálisan (munkakörrel és hasonló felelősséggel rendelkező személyek között) vagy vertikálisan (főnöktől alosztályig vagy fordítva) fordulhat elő. Ugyanakkor az áldozatot egyetlen agresszor vagy több is megtámadhatja, mindegyik altípusnak különböző következményei és következményei vannak.

Az ilyen típusú zaklatás nagyon gyakori probléma a fejlett országokban, következményei pusztítóak lehetnek mind a munkavállalók, mind pedig azok számára a vállalatok számára, amelyekben szakmai munkájukat végzik. Emiatt egyre nagyobb hangsúlyt kap a megelőzés és megoldás az olyan esetekben, amelyek már léteznek, mielőtt azok hatásai nagyon súlyosak lehetnek.

3- szexuális

A zaklatás egyik típusa, amely a legtöbb társadalmi riasztást kelti, a szexuális. Ezt az altípust az agresszor nemkívánatos vagy nem megfelelő javaslatainak jelenléte jellemzi, mint jutalmat az áldozat által elkövetett bizonyos szexuális magatartásért. Általában az ilyen típusú zaklatás eltérő társadalmi státusú emberek között fordul elő, általában az, aki nagyobb hatalommal rendelkezik, és általában ezt használja.

A szexuális zaklatás mindenféle helyzetben előfordulhat, a munkakörnyezettől az otthonig, a baráti körökön vagy akár az utcán is. Mind az agresszorok, mind az áldozatok férfiak vagy nők lehetnek, bár vannak néhány gyakoribb kombináció, mint másokban.

Általában azonban a szexuális zaklatás bizonyos körülmények között sokkal büntetendőbb, mint másokban. Tehát az a tény, hogy valaki az utcán egy másik embernek bókot mond, nem lehet bűncselekmény, de a munkahelyi szexuális előnyök cseréjére tett javaslat súlyos börtönbüntetést vonhat maga után az agresszor számára.

4- Megkülönböztető

A diszkriminatív zaklatás az az eset, amikor egy személy vagy csoport ellenséges vagy rágalmazó magatartást mutat az egyén ellen, személyes tulajdonságai miatt. Általában a diszkrimináció olyan tényezők alapján történik, mint a nem, faji viszony, szexuális orientáció, vallási meggyőződés vagy politikai elképzelések.

A szexuális zaklatáshoz hasonlóan a hátrányos megkülönböztetés sokféle helyzetben fordulhat elő, bár ez gyakoribb azokban a helyzetekben, amelyekben az áldozat és az agresszor hosszabb és kötelező kapcsolatot tart fenn. Az ilyen típusú zaklatásból származó helyzetek ugyanakkor különleges helyzetekben is megjelennek, például egy partin vagy az utca közepén.

A diszkriminatív zaklatást általában a kiszolgáltatott kisebbségekhez tartozó személyekkel, például fogyatékossággal élő személyekkel, homoszexuálisokkal vagy olyan emberekkel szemben, akiknek a helyén a többség nem rendelkezik etnikai hovatartozással. Ennek azonban nem mindig kell lennie, és a támadó és az áldozat típusainak kombinációja szinte végtelen.

5- Teljesítmény

Az erőszakos zaklatás az egyik típus, amelynek a legsúlyosabb következményei vannak. Alapján olyan elemek, mint például a hatalom, a fizikai vagy a társadalmi hatalom az agresszor általi visszaélés alapul, hogy megfélemlítsék vagy megtámadják az áldozatot. Ez történhet instrumentálisan (valami elérése érdekében), vagy más okból, mint hogy ártalmat okozzon.

Az ilyen típusú zaklatás különösen káros, mert az áldozat gyakran képtelen megvédeni magát a től. Például munkakörnyezetben a munkavállaló általában nem rendelkezik a szükséges eszközökkel ahhoz, hogy megvédje magát felettese általi zaklatás kísérletétől, amely nagyon negatív helyzethez vezethet.

6- Fizikai

A létező zaklatás típusai között a fizikai egy olyan, amely megfélemlítő és agresszív viselkedésen alapul, amelyben az áldozat és a támadó között valódi erőszak jelentkezik. Az ilyen típusú zaklatás rendkívül súlyos következményekkel járhat, bizonyos esetekben az áldozat halála nagyon valószínű lehet.

A legtöbb esetben a fizikai zaklatás csak "enyhe" erőszakos viselkedést jelent, például nyomást vagy kioldást. Más helyzetekben azonban az agresszorok nagyobb mértékben használhatnak erőszakot, ütve az áldozatot, és súlyos fizikai és pszichológiai károkat okozva.

7- Pszichológiai

A fizikai zaklatás érme másik oldala pszichológiai. Az ilyen típusú agresszió esetén az áldozat nem szenved semmilyen testi sértést a támadótól. Az agresszor azonban olyan taktikákat alkalmaz, mint megalázás, névhívás vagy manipuláció, hogy mentális károkat okozjon.

A pszichológiai zaklatás sajátossága, hogy az egyik legnehezebben felderíthető. Sok esetben az áldozat nem ismeri a történést, mivel a legtöbb embernek a zaklatásról alkotott kép fizikai támadásokra utal, nemcsak érzelmi vagy pszichológiai erőszak alkalmazására.

Az ilyen típusú zaklatás következményei azonban nagyon súlyosak is lehetnek, mivel az egyik legvalószínűbb rendellenességeket, például depressziót vagy társadalmi szorongást okoznak az áldozatokban. Bizonyos esetekben ezenkívül az ilyen típusú agresszió más tisztán fizikai aggodalmakkal együtt fordul elő, ami még bonyolultabbá teszi a helyzetet.

8- Online

Az internetes zaklatás az egyik legújabb megjelenési forma, de néhány év alatt az egyik legelterjedtebbé vált. Fő jellemzője, hogy a támadási helyzetek a hálózaton keresztül fordulnak elő, általában a közösségi hálózatokat használják médiumként.

Az online megfélemlítés során a kiuszok eszközök nagyon eltérő eszközöket használnak, mint a többi hagyományosabb típus. Például ebben az összefüggésben lehet személyazonosság-lopás, megalázó kampányok az interneten keresztül és egyéb helyzetek, amelyekben a kár elsősorban pszichológiai, érzelmi és társadalmi következményekkel jár.

Az új technológiák jelentősége miatt sok ember, különösen a legfiatalabb emberek életében az online zaklatás nagyon súlyos következményekkel járhat azok számára, akik szenvednek.

9 - verbális

A zaklatás utolsó típusa, amelyet ebben a listában látni fogunk, verbális. Fő jellemzője, hogy csak szavakat használ más személyek sérülésére, ellentétben azzal, ami más helyzetekben történik, például a fizikai agresszióval szemben.

A verbális zaklatást általában más szélesebb csoportokba sorolják be, mint például a pszichés zaklatás vagy az online támadások. Egyes szakértők azonban úgy ítélik meg, hogy ezt az osztályozást külön kell megvizsgálni, mivel van néhány olyan tulajdonsága, amely megkülönbözteti a többitől.

10 - szexuális zaklatás Quid Pro Quo

A quid pro quo azt jelenti, hogy "valamiért valamit". Ebben az esetben előny lenne a szexért cserébe. Általában olyan munkakörnyezetben fordul elő, amikor egy hatalommal rendelkező személy szexuális csereért cserébe felajánlja az alárendelt helyzetének javítását (előléptetés, nagyobb fizetés).

Egyszerűen a javaslat már egyfajta zaklatás, de a legnagyobb problémát akkor jelentik, amikor az alárendelt nem fogadja el az ajánlatot. Abban az időben a felügyelő megteremtheti az ellenség és visszaélés légkörét, amelynek következményei lehetnek például a fizetés csökkentése, lerontás vagy akár az elbocsátás.

11- Rendőrség

Ezt egy állam különféle biztonsági erõire (regionális, nemzeti rendõrség, seregek stb.) Alkalmazzák, és a rendõri tisztviselõi feladataik ellátása során bekövetkezett rossz viselkedésen alapul. Megalázás, zsarolás, túlzott erőszak vagy fenyegetések olyan rossz művészetek, amelyek gyakorolhatók egy személyen vagy csoporton.

12 - Ingatlan

Az „ingatlan-mobbing” vagy „blokkbusting” néven is ismert zaklatás célja egy személy vagy család zaklatása, hogy nem gyakorolhassák a házhoz való jogukat.

A zaklató általában a ház tulajdonosa vagy bérbeadója, amely ellenséges légkört teremt a bérlőiben, így kénytelenek elhagyni a házat. Vagyis a bérlő (k) kilakoltatására törekszik.

Irodalom

1. "A zaklatás különféle típusai a munkahelyen": The Balance Careers. Beszerzés dátuma: 2020. március 4., a The Balance Careers oldalról: thebalancecareers.com.
2. "A munkahelyi zaklatás 11 típusa (és hogyan lehet őket megállítani)" a következőben: I - Látás. Beszerzés dátuma: 2020. március 4., az I-től: Látás: i-sight.com.
3. "A zaklatás különféle típusainak megértése" itt: FindLaw. Beérkezés időpontja: 2020. március 4., a FindLaw webhelyről: Employment.findlaw.com.
4. "A munkahelyi zaklatás 7 leggyakoribb típusa" itt: Inkubálás. Beérkezés ideje: 2020. március 4., Incubar: incubar.net.
5. "Zaklatás": Wikipedia. Beérkezés ideje: 2020. március 4., a Wikipedia-ról: en.wikipedia.org.